用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的，应予支持。 用人单位已安排年休假，且能举证证明系因劳动者本人原因未休的，劳动者要求支付年 ，从应休假年度次年的1月1日起算。在此之前，若劳动关系解除或终止的，则从劳动关系解除或终止之次日起算。 五、本意见自下发之日起施行， ...
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食宿费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。(四)康复治疗费1、标准：治疗 用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数， ...
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； （12）请求抚养子女的有利条件或其他条件的证明； （13）请求给付抚养费数额的依据（双方工资或劳动收入等）； （14）财产名称、数量、价值的证明 其出生证明或户口簿，以及送养人的姓名、住址; （3）在解除收养关系时要求补偿收养期间的生活费和教育费的，应提供所支出费用的证据; （4）养父母要求养子女 ...
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由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付 关系的继兄弟姐妹。4、一次性工亡补助金(1)、标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其 ...
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由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付 关系的继兄弟姐妹。4、一次性工亡补助金(1)、标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其 ...
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用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付 关系的继兄弟姐妹。 4、一次性工亡补助金 (1)、标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。 (2)、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 ...
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用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付 关系的继兄弟姐妹。4、一次性工亡补助金(1)、标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其 ...
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无家庭责任感，不愿通过劳动增加收入，搞好家庭建设，在经济上依赖于我，我打工回家后被告及家人对我不理不睬。双方已分居多年，夫妻关系早已名存实亡，现夫妻感情 就会得以化解。现原告以夫妻感情破裂为由向法院起诉，却未向法庭提供充分的证据证明其夫妻感情确已破裂。故法庭对其要求离婚的诉讼请求不予支持，据此，依据《 ...
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一个月前，A公司员工李某通过熟人关系从医院获取了一张患有严重乙型肝炎，建议休息治疗三个月的证明，而后向公司请病假。A公司因不明真相，准假三 与员工的劳动合同中均明确规定，员工连续旷工五天以上或严重违反公司纪律的，公司有权解除劳动合同。那么，A公司能否将李某按此规定处理? 首先，李某无权拒绝A公司的复查 ...
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抚养权的证据形式： （1）工作收入证明； （2）住房证明； （3）孩子户籍上学证明； （4）照片、录音、录像：反映孩子跟父母哪一方关系更好； （5）父母的 的老师来讲解，我今天就不在这里讲了，其实我们也做了很多。 十一、解除同居关系、析产案件 现在这类案件比较多，因为有很多人根本不办理结婚登记，后面又 ...
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