的权利，取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利。第三章第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立 有关问题的补充规定》；1994年12月26日《违反（中华人民共和国劳动法）行政处罚办法》等等。可以说上述法规条例的制定是严谨的，配套而又环环相扣的。如能 ...
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，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当 劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力 ...
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工伤认定办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第8号 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布， ，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条工伤认定应当 ...
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中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第8号 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1 ，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条工伤认定应当 ...
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世纪九十年代以来，我国先后颁布施行了《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华 难以实施和操作。例如，对于促进就业和工资的调控、劳动安全卫生、职业培训以及社会保险等等都只是提出了一些原则，而缺乏相应的具体实施规范；又如，缺少对企业 ...
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? 2007年6月29日，十届全国人大常委会第二十八届会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），从2008年1月1日起 真正享受老有所养待遇。而农民工能在城市定居下来的少之又少，基本上没有享受到社会保险带来的实惠。如何实现社保的全国统筹还是需要亟待解决的问题。还有我国的户籍管理 ...
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；人权国际化；权利保障体系；人权教育【写作年份】2009年 【正文】 中华人民共和国国务院新闻办公室二○○九年四月十三日发布《国家人权行动计划（2009-2010年） 和人道关怀。另外，包括税收征管法的修改与物权法、行政许可法、政府信息公开条例的出台，以及近几年来社会法的发展，产生了更为广泛的权利保障 ...
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原判。 解析： 一、享受工伤保险待遇是工伤职工的法定利益。 《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例 事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时，劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用的义务。 ...
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公益事业和公共利益中的社会优抚工作、救灾救济和扶贫工作、农村养老保险和社会保险工作、义务教育、医疗卫生、实行计划生育、生态环境保护等公共事务等实际上属于政府 的《四川省实施〈农村土地承包法〉办法》以及2005年的《福建省实施〈中华人民共和国农村土地承包法〉若干问题的归定》规定的较为具体，相反，2005 ...
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法。城市商业行会章程、城市之间订立的解决商业纠纷的条约以及城市同盟颁布的条例等，教会法中的恪守协议与公平交易等原则 ，在一定程度上对中世纪商法与 法律制度。 公司法律制度集中体现为公司法。1993年12月29日通过的《中华人民共和国公司法》对我国现代企业制度的推进和现代市场经济体系的建立曾发挥了重大 ...
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