以及其他来源的缴费资助全部计入个人账户。第十二条个人账户储存额每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。第十三条参保人不得退保或 加强宣传发动工作，落实工作目标责任制。第三十四条人力资源社会保障部门牵头负责城乡居民社会养老保险管理工作，会同有关部门做好城乡居民社会养老保险的统筹规划、 ...
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的大背景下，劳动力在地区之间，国家之间和资本一起流动，中国人去外国打工，外国人到中国打工的人员流动将和国内各省之间流动一样频繁。决定这种流动速率和流动量的是工资收入 甚至助长了一些民工的不法恶意讨薪。 维护劳动关系的健康稳定任重而道远！ 【作者简介】 杨晓春，甘肃省泾川县人力资源和社会保障局副局长。 ...
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任务，管理着近200万犯人，是国家刑罚执行的主体。司法行政机关所属监狱和社区矫正机关作为刑罚执行机关，具有丰富的刑罚执行经验；其机构设置和人力资源又能够 的，社区矫正执行机关有权予以罚款或拘留；构成犯罪的，追究刑事责任。 对于在中国境内有亲属愿意担任担保人的外籍及港澳台籍罪犯，符合暂于监外执行条件的， ...
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过程中会出现流失，这种流失包括财富的收集成本和转移成本，这种成本包括各种人力资源支出、财产耗费等。对此，经济学家奥肯曾经提出过漏桶原理。[12] -140页。 [6] 何传启：《分配革命》，经济管理出版社2001年版，第217页。 [7] 引自《中国信息报》，2000年11月20日。 [8] [瑞典] ...
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，知识性产品的竞争日趋激烈。（2）在经济资源的投入中，高智能人力资源和高新技术资源投入相对增加，一般技术资源投入相对减少；无形资产投入相对增加，有形资产投入 限制原则的冲突及演变》，载《经济与管理》2006年第12期。 [55]参见张其仔等：《新经济：与中国无缘？》，社会科学文献出版社2000年11月 ...
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代表的内部人，以激励为主，适时推进薪酬改革、解禁MBO等等措施，换取企业家阶层人力资源的忠诚奉贤。而对于垄断行业的职工，国家对某行业的垄断程度越 法律能够设计的。相对而言，中国大陆所贯彻的两权分离理论来源于计划经济时代对处于绝对优势地位的国有独资企业的名义控制中心国家，与实际管理中心企业法人之间的协调 ...
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，依据各地警力配置等因素，核定协管人员定额，由公安、人力资源和社会保障部门制定全省统一的交通协管员队伍管理办法，规范协管人员的招录、辞退、使用管理和经费 名，辅警是警察的3倍多。参见张跃进主编：《创意警务论》，中国人民公安大学出版社2010年版，前言部分。 [3]1991年2月19日《中共中央、国务院 ...
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由军队军级以上单位政治机关批准；属于本条第一款第六项规定情形的，由中国人民解放军总政治部批准。 第九条现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为 规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院人力资源社会保障部门、财政部门规定。 七级至十级残疾军人旧 ...
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其他行政部门的干扰和影响，不利于依法作出裁决。而就中国现行反垄断法的执法机关来说，即便是工商行政管理部门，它们也不具有足够大的独立性和权威性。例如 反垄断法都不仅仅是为了遏制外国的垄断势力，而是要运用竞争这个优胜劣汰的机制，实现资源的优化配置。因此，不管竞争者是本国企业还是外国企业，是国有企业还是私人 ...
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剑。第二，诉权对人权保障的终极落实。基本人权保障是对人力资源稀缺性的缓解，体现了市场经济条件下人力资本的要求。[7]但现实生活中产生的权力腐化或权力 和落实，也将有助于保障公民接近司法，接近正义。 【作者简介】 江伟，中国人民大学法学院教授。王铁玲，单位为福建省厦门市中级人民法院。 【注释】 [1]夏 ...
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