仲裁申请书; 2、 准备如下资料:(1)公司营业执照复印件;(2)法定代表人身份证明书;(3)授权委托书3、携上述资料,到劳动仲裁委签收如下资料:(1)《应诉通知书》、(2)《缴纳仲裁费通知书》(3)《举证及确定仲裁请求的通知书》(4)《开庭通知书》(也 ...
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),证明……(写明证据的证明目的。可以按被告举证顺序,归类概括证明目的);2、……(可以根据案情,从法定职权、执法程序、认定事实、适用法律等方面 和被告人的辩护人×××的意见,审查了全部案件材料……(写明退回补充侦查、延长审查起诉期限等情况)。 (对于侦查机关移送审查起诉的需变更管辖权的案件表述为:) ...
//www.110.com/ziliao/article-289127.html -
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),证明……(写明证据的证明目的。可以按被告举证顺序,归类概括证明目的);2、……(可以根据案情,从法定职权、执法程序、认定事实、适用法律等方面 和被告人的辩护人×××的意见,审查了全部案件材料……(写明退回补充侦查、延长审查起诉期限等情况)。 (对于侦查机关移送审查起诉的需变更管辖权的案件表述为:) ...
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放纵。 笔者认为,既然生效法律文书已经明确规定了债权人履行法定义务的期限,那么在执行时再发出执行通知书,既无法律依据,也有画蛇添足之嫌,应该予以废除 ,提高办案质量和效率,切实保护当事人的合法权益。执行听证给当事人提供了充分举证、辩论的机会,使当事人了解执行依据及全过程,增强当事人对人民法院执行工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-251723.html -
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现行的劳动争议处理程序,由于仲裁前置原则的客观存在,实际上是一套体制繁杂、期限冗长的劳动争议处理程序。 上文中也谈及关于审理时限问题。显而易见,这种劳动争议 有关法律行为时,不给劳动者有关手续,致使劳动者无法举证,如不签订书面劳动合同,不发给开除、除名通知书等;也有用人单位作为劳动管理者,由其负责对 ...
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地对赵某的窝藏行为进行正确评价。对此,检察机关应当向侦查机关发出纠正违法通知书,同时向二审法院发表改判意见。 4.对侦查机关抓获犯罪嫌疑人时擅自处理其 ,二审检察机关是不可能完全知晓的,因而如同一审检察机关办理案件时需要法定的审查起诉期限一样,二审检察机关在办理二审案件时同样需要审查上诉或抗诉的期限。 ...
//www.110.com/ziliao/article-202136.html -
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现行的劳动争议处理程序,由于仲裁前置原则的客观存在,实际上是一套体制繁杂、期限冗长的劳动争议处理程序。上文中也谈及关于审理时限问题。显而易见,这种劳动争议 履行有关法律行为时,不给劳动者有关手续,致使劳动者无法举证,如不签订书面劳动合同,不发给开除、除名通知书等;也有用人单位作为劳 动管理者,由其负责 ...
//www.110.com/ziliao/article-186225.html -
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现行的劳动争议处理程序,由于仲裁前置原则的客观存在,实际上是一套体制繁杂、期限冗长的劳动争议处理程序。上文中也谈及关于审理时限问题。显而易见,这种劳动争议 履行有关法律行为时,不给劳动者有关手续,致使劳动者无法举证,如不签订书面劳动合同,不发给开除、除名通知书等;也有用人单位作为劳 动管理者,由其负责 ...
//www.110.com/ziliao/article-186216.html -
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期限,是刑事诉讼法根据案件的特殊需要,规定在符合法定条件时履行相应的审批手续,便可延长侦查羁押期限。1.根据刑事诉讼法第124条的规定,案情复杂 将开庭的时间和地点在开庭前3日通知人民检察院。(4)传唤诉讼参与人。传票和通知书最迟在开庭3日前送达。(5)告知被告人可以委托辩护人,必要时指定承担法律援助 ...
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的,人民法院应予受理。第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人 逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的,应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。第十三条劳动者依据调解仲裁法第四 ...
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