人员资格制。各级交通主管部门和交通行政执法机构要严格执行《交通行政执法证件管理规定》，坚持交通行政执法人员资格制度，坚持进行交通行政执法人员岗前培训和 推行交通行政执法责任制是全面推进交通行业依法行政的一项重要工作，各地、各单位要把推行交通行政执法责任制工作列入重要议事日程，切实加强组织领导。各地、各 ...
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行政机关序列，不享受行政拨款，也不是行政机关，其职工不具有国家公务员或是事业单位人员身份，但是烟草公司进行相关市场管制的权能却来自于法律授予，该项权能同时 交验行为，而是从属于烟草专卖制度并服务于专卖目的的行为；烟草公司的人事、管理从属于国家行政系统，其定级行为具有明显的单方意志性、权威性、强制性等公 ...
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的有关规定，结合本市实际情况，制定本条例。 第二条本条例适用于经国务院批准设立的北京经济技术开发区（以下简称开发区）。 第三条本市鼓励国内外企业事业单位、 经市人民政府批准后组织实施； （三）制定并组织实施开发区的行政管理规定； （四）按照规定权限审核、批准开发区各类投资项目； （五）按照开发区的总体 ...
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则采取签订霸王合同、生死合同等方式，侵犯劳动者的合法权益。 2、企业改制、事业单位改革中，未能妥善处理历史遗留问题。近几年来，随着改革的不断深入 依法用工意识和自我维权意识。 2、建立完善多元化的劳动争议调处机制。我国劳动法规定解决劳动争议的渠道是协商调解仲裁诉讼，因此，必须充分发挥劳动保障部门、工会 ...
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商品生产、经营活动的各类企业、事业单位、社会团体、公民个人（简称经营者）的法人资格或合法经营地位，依法履行下列登记管理职责： .1997年3月，国家 模式法律化。经济主体也因了市场之缘而成为市场主体。1993年宪法修正案明确规定：国家实行社会主义市场经济：国家加强经济立法，完善宏观调控等内容（第15条 ...
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和《地方各级人民代表大会和各级人民政府组织法》），对行政体制问题也没有详细完备的规定。这使得包括行政权力的运行在内的大量问题游离于法律之外。与立法滞后密切 8]行政许可法第3条第2款：有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批，不适用本法。 [9]中央转移支付方面的 ...
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。如根据1998年1月7日国家工商行政管理局《公司登记管理若干问题的规定》，机关法人、社会团体法人、事业单位法人，除国家法律、法规、规章另有规定外 公司工作并在劳动花名册上列名的正式职工；②公司派往子公司、联营企业工作，劳动人事关系仍在本公司的外派人员；③公司的董事、监事；④公司合资附属企业的在册职工 ...
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共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位（以下统称用人单位）及其女职工，适用本条例。 【解读】本条规定了适用范围，基本保留了 职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，任何一方对仲裁裁决不服的，应当在收到裁决书 ...
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工作的法制化、规范化，保证人民群众依照法律规定，通过各种途径和形式，参与管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务，真正做到有法可依、有法必依、执法必严 化体制，即司法辖区与行政区划重叠一致，[5]人民法院的产生、法官任免、司法人事、司法经费都在同级地方控制之下，导致了司法权力的地方化。[6]在 ...
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职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）违反工伤就医或者辅助器具管理规定的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒不提供生存证明 、名称按照卫生部、劳动和社会保障部《关于印发〈职业病目录〉的通知》执行。 第四十二条 实行企业化管理的事业单位依照本办法参加工伤保险。国家机关、其他事业单位 ...
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