基层人民法院提出财产保全申请。劳动者的申请符合《民事诉讼法》第九十三条规定的，人民法院依法作出财产保全裁定。对于申请财产保全的劳动者，如确因经济困难无法提供财产 工时制。102、劳动争议发生后，劳动者与用人单位达成了解决纠纷协议，一般应认定该协议有效。但个别确实显失公平，劳动者在法定期限内申请撤销的， ...
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这是调解结案的法定程序。除法律另有规定外，未经人民法院以调解书的形式确认的调解协议，不能作为结案的根据。我国《民事诉讼法》第五十一条规定：“双方当事人 ”牌注册商标的事实。上诉人的上述行为已构成对兰生公司商标专用权的侵害，理应依法承担停止侵权，赔偿失等民事责任。○15(八)对拒不提供证据的情形可作推定 ...
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必要取消现有的限制，只要当事人依法自主协议选择管辖法院的，且该法院与案件有实际联系的，法律即应承认该选择管辖法院的协议有效。 （2）完善简易程序中 的规定：在第二审程序中，原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据资源的原则就反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。也就是说，法院对上诉阶段提起的 ...
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一）仲裁当事人各方身份信息材料，确认劳动争议仲裁案件主体是否适格；（二）劳动合同或劳动用工协议的内容是否真实、合法、有效；（三）没有书面劳动合同或 赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的；或劳动者以用人单位的工资欠条为证据请求支付劳动报酬的，律师可以代理劳动者依法向人民法院申请支付令 ...
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诉调对接，做好诉前调解；要完善人民调解协议司法确认机制，推动人民调解工作更大发展。 4、民事审判要始终坚持重心下移，适应人民法院基层基础建设对民事审判 判决解除合同的，合同自判决生效之日起解除。 64、当事人起诉后又撤诉或者人民法院依法裁定按撤诉处理，不引起诉讼时效的中断。但起诉后起诉状已送达相对人后 ...
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诉讼法的相关规定。 第二章 基本原则 第六条【审判独立原则、司法最终裁决原则】人民法院依法对行政案件独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 行政争议 自认的限制】在处理行政赔偿或行政补偿的诉讼请求时，人民法院主持调解时当事人为达成调解协议而对案件事实的认可，不得在其后的诉讼中作为对其不利 ...
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下仅就给付义务达成的调解协议，双方当事人可以共同向人民调解委员会或者其他劳动争议调解组织所在地的基层人民法院申请司法确认。 基层人民法院作出司法确认决定之前，当事人反悔的 序良俗，劳动者自履行之日起满一年未提出异议的，该变更行为有效。 齐精智律师解读：企业的用工自主权和劳动者的合法权益之间应当如何权衡 ...
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诉调对接，做好诉前调解；要完善人民调解协议司法确认机制，推动人民调解工作更大发展。 4、民事审判要始终坚持重心下移，适应人民法院基层基础建设对民事审判 判决解除合同的，合同自判决生效之日起解除。 64、当事人起诉后又撤诉或者人民法院依法裁定按撤诉处理，不引起诉讼时效的中断。但起诉后起诉状已送达相对人后 ...
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进行表态，注意方式方法，努力促成当事人达成调解协议；分歧较大且确实难以调解的，应当及时依法裁判，等等。此外，法官违法调解也有相应的法律责任和纪律惩戒措施 《人民调解法》将其上升为法律制度。2011年3月，最高人民法院制定发布了《关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》，而当下进行的《民事诉讼法》修改也 ...
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将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，不予支持；但劳动者依据人力资源 仲裁委员会应当依法受理。 当事人在劳动争议调解组织主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的， ...
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