所应承担的各种赔偿责任，如给付工资报酬、给予工伤保险赔偿、社会保险待遇的赔偿等；同时，对于该劳动合同的无效，因前一手有用工资质的建筑施工企业、矿山 1）用人单位对构成工伤没有异议的； （2）劳动者发生工伤事故后，以人身损害赔偿为由诉至人民法院，被人民法院确认属于工伤赔偿案件，导致其超过工伤认定申请时效 ...
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依法处理，此并非当事人之间达成的协议无效，而属于可变更或可撤销的情形。 5道路交通事故损害赔偿案件中涉及保险合同的责任承担问题。 （1)商业性的 作为农村居民误工费的计算依据。 (2)关于城镇、农村居民不同赔偿标准的适用问题， 人身损害司法解释针对城镇居民和农村居民分别确定了不同的赔偿标准，这是考虑到 ...
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职业病的，由所在单位支付费用。”“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法”，“参照本条例另行规定”。可见虽然不属于企业，但是应当按照相应规定享受工伤 合同法》确立了这一原则，其第53条规定：“合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产 ...
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与适用法律上均有不当，应予纠正。 ●彭敏等诉唐先刚等（确认合同无效纠纷案）【四川省成都市高新技术产业开发区人民法院(2012)高新民初字第564号（载《北大法律 无过错责任，即只要投保交强险的机动车辆发生了交通事故，致第三者人身伤亡，保险公司就应该在责任限额范围内承担赔偿责任，而不论交通事故当事人各方 ...
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质量不合格的商品而未声明引起的损害消费者利益的侵权诉讼和因产品质量不合格造成他人人身、财产损害引起的追究产品责任的侵权诉讼，适用民法通则第136条规定的一年的诉讼 请求权（合42）等，其诉讼时效期间从其可行使时起计算。 例示10：因合同无效（合52）而生之债权请求权（民61，合58），其诉讼时效期间从 ...
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，应当符合法律、行政法规和国家政策关于宅基地分配、使用条件的规定。 在确定合同无效后的损失承担时，应综合考虑当事人的过错，避免处理结果导致当事人利益的 法律后果。 47、职工因用人单位的侵权行为遭受人身损害的，赔偿权利人请求用人单位承担民事赔偿责任的，工伤保险已经支付的数额应在用人单位的赔偿数额中扣除 ...
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，应当符合法律、行政法规和国家政策关于宅基地分配、使用条件的规定。 在确定合同无效后的损失承担时，应综合考虑当事人的过错，避免处理结果导致当事人利益的 法律后果。 47、职工因用人单位的侵权行为遭受人身损害的，赔偿权利人请求用人单位承担民事赔偿责任的，工伤保险已经支付的数额应在用人单位的赔偿数额中扣除 ...
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。首先，申请人曾与被申请人达成约定，劳动合同期限无限制。其次，被申请人为申请人投了长达一年的人身意外伤害保险，以解决申请人在工作当中遭受意外伤害的 中如果有“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”的条款，应当认定为无效。 2、用人单位必须支付劳动者加班工资，这是法律的强制性规定。 用人单位不 ...
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。首先，申请人曾与被申请人达成约定，劳动合同期限无限制。其次，被申请人为申请人投了长达一年的人身意外伤害保险，以解决申请人在工作当中遭受意外伤害的 中如果有“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”的条款，应当认定为无效。 2、用人单位必须支付劳动者加班工资，这是法律的强制性规定。 用人单位不 ...
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质量不合格的商品而未声明引起的损害消费者利益的侵权诉讼和因产品质量不合格造成他人人身、财产损害引起的追究产品责任的侵权诉讼，适用民法通则第136条规定的一年的诉讼 请求权（合42）等，其诉讼时效期间从其可行使时起计算。 例示10：因合同无效（合52）而生之债权请求权（民61，合58），其诉讼时效期间从 ...
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