责任的具体内容来看,实际上也没有什么本质性的区别。固然,《人身损害赔偿解释》对雇员和工作人员是否承担连带责任进行了区别规定,但这种区别的依据何在,《人身损害 公司会通过保费的增减来敦促用人者加强对劳动者的选任、培训和监督,采无过错责任并不会使用人者怠于履行此项义务。这种做法合乎世界民法之潮流,对受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-161302.html -
了解详情
教育期间,一旦发生学生伤害事故,要想让未成年学生的监护人举证证明学校管理上存在过错,是非常困难有时几乎是不可能的,这对于维护未成年学生的合法权益极为不利 。我国《民法通则》和《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》都确定了学校承担民事责任的前提是学校有过错,所以在认定学校责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-157207.html -
了解详情
人在学校或其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或其他教育机构未尽到教育、管理职责的,承担相应赔偿责任。 无民事行为能力人或限制民事行为能力人 ,被侵权人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。 第二十四条受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可以根据实际情况,由双方分担损失。 第二十五条损害发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-156493.html -
了解详情
故意或者过失,符合法定特殊侵权行为情形时采用无过错责任,共同危险行为人责任分担一般是对外承担连带责任,对内一般是同等责任,对于责任免责事由即举证证明 法系很少有国家直接规定要求共同危险行为人承担连带责任。我国最高人民法院在2003年12月29日颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中 ...
//www.110.com/ziliao/article-156051.html -
了解详情
故意或者过失,符合法定特殊侵权行为情形时采用无过错责任,共同危险行为人责任分担一般是对外承担连带责任,对内一般是同等责任,对于责任免责事由即举证证明 法系很少有国家直接规定要求共同危险行为人承担连带责任。我国最高人民法院在2003年12月29日颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中 ...
//www.110.com/ziliao/article-155522.html -
了解详情
财产。有财产的无民事行为能力人或者限制民事行为能力人因为过错行为造成他人权利损害而不承担损害赔偿责任,对受害人而言是不公平的。 无民事行为能力人或者 广泛使用于日常生活之中。故赔礼道歉不宜作为法律责任方式。 第四十四条【人身损害赔偿】 侵权行为造成人身损害的,应当赔偿医疗费等为治疗和康复所支出的合理 ...
//www.110.com/ziliao/article-154491.html -
了解详情
条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 扩大归责的微调原理是合并调节或 在特定情形下也是定责微调手段。过错定责适用于依过错责任原则归责确定的民事责任的微调。如因混合过错而导致的责任,最终应通过定责微调根据当事人过错大小 ...
//www.110.com/ziliao/article-149784.html -
了解详情
过错,违反法律规定的义务,以作为或不作为方式,侵害他人人身权益或者财产权益,依法应当承担损害赔偿等法律后果的行为。 [175]后一定义和前一定义没有本质 他人损害的情况剧增,侵权法上承担损害赔偿的无过错原则应运而生。 将停止侵害、排除妨碍、消除危险原物、返还原物适用无过错责任原则的基础可归纳为以下三点 ...
//www.110.com/ziliao/article-134148.html -
了解详情
保险和赔偿纠纷提出了可靠的依据和标准,而且对处理其他人身损害赔偿责任纠纷也提供了极为有益的借鉴。同时,《条例》在劳动能力鉴定的规定中,还作出了严格的 有人认为,《民法通则》第106条第3款规定的是无过错责任原则,它强调的是“但法律规定应当承担责任的”这样的内容,法律没有另外的规定,不得单独适用该款规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -
了解详情
责任的具体内容来看,实际上也没有什么本质性的区别。固然,《人身损害赔偿解释》对雇员和工作人员是否承担连带责任进行了区别规定,但这种区别的依据何在,《人身损害 公司会通过保费的增减来敦促用人者加强对劳动者的选任、培训和监督,采无过错责任并不会使用人者怠于履行此项义务。这种做法合乎世界民法之潮流,对受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-11028.html -
了解详情