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创造性,明确公司章程、细则对董事等权限的限制对外公示的效力问题,明确发起人、设立人之间的协议公司章程的规范效力问题。 3.完善对公司组织机构的 股份或股票期权制,是充分发挥公司管理人员员工积极性、增强企业凝聚力竞争力的有效方式途径,但其中的股份回购却现行公司法完全抵触。同时,对股票期权制 ...
//www.110.com/ziliao/article-265677.html -了解详情
得异常复杂。更多情况下,具有独立民事资格主体的企业将担负起由其员工具体实施侵权行为而带来的侵权责任,而企业雇员之间存在的劳动关系是替代责任成立的基本依据 原则的论述非常广泛。参见吴汉东:《试论知识产权的物上请求权侵权赔偿请求权论〈知识产权协议〉第45条规定之实质精神》,《法商研究》2001年第5期 ...
//www.110.com/ziliao/article-245146.html -了解详情
在贷款审核环节出现疏忽过失。应该说现在商业银行对个人住房贷款都制定了比较严格的风险防范措施,如在贷款对象上,不准房地产开发企业员工申请期房按揭贷款; 规程规定了律师事务所审查这道程序,那么就应该发挥其作用。银行在律师事务所签订的合作协议中应该明确这一点,律师事务所要对经其审核的资料的真实性负责。 ...
//www.110.com/ziliao/article-238698.html -了解详情
如果不让原车主承担赔偿责任,有的车主为逃避责任可能会串通他人,没有赔偿能力的人订立车辆转让协议,来逃避赔偿责任。为避免该情况发生,可以规定,原则上原 度职工的平均工资计算。审判实践中,经常遇到退休人员、行政、事业单位人员、或者企业职工因公外出受伤。这些人受伤后并没有实际减少收入,但是,现实生活中退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-211465.html -了解详情
,有相当多的企业长期工作职工的劳动合同也是一年一签。 劳动合同的期限太短,对劳动者而言,不仅不利于他们形成对所在单位的职业责任感认同感,将 下,已提交员工代表处理,或者依不定期劳动合同招聘的受薪雇员尚未到岗,需要人替代;(2)企业活动量增加;(3)具有季节性的工种,或者在法定或集体协议或协定确定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-181952.html -了解详情
是用人单位安排的工作内容,劳动者也因为值班未能行使法律规定的休息权利。 企业要求员工值班的做法很多,譬如晚上值班、休息日值班,节假日值班,但在《劳动法》 向劳动者支付加班工资;而关于值班报酬,单位规章制度有规定,集体合同、单项集体协议、劳动合同有约定或有惯例的,在上述情况下,劳动者可以要求用人单位按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-170771.html -了解详情
英国整个金融行业进行一元化监管。FSA作为唯一的对英国金融企业实行全面监管的执法机构,拥有制定实施金融行业准则、给予被监管者指引建议以及借以开展工作的一般政策准则的 任伟成,将李万德介绍给了ING的基金经理符添福。三方最终达成协议,由符添福利用ING基金购入广兴股份1500万股;作为交换,李万德 ...
//www.110.com/ziliao/article-135267.html -了解详情
是否得到了利益充足的回报,而应同时顾及公司债权人的利益。企业的决策显然也关系到其他人,首先是其员工,然后是城市、区域,直到甚至整个国家。比如当德国大众 )是企业中雇员的工会代表,如果人们期望他们避免过度的对抗,而是自己利益在企业中息息相关的雇主合作寻找解决方案时,他们往往会顾虑过多,不愿接受。德国 ...
//www.110.com/ziliao/article-14971.html -了解详情
在贷款审核环节出现疏忽过失。应该说现在商业银行对个人住房贷款都制定了比较严格的风险防范措施,如在贷款对象上,不准房地产开发企业员工申请期房按揭贷款; 规程规定了律师事务所审查这道程序,那么就应该发挥其作用。银行在律师事务所签订的合作协议中应该明确这一点,律师事务所要对经其审核的资料的真实性负责。 ...
//www.110.com/ziliao/article-11188.html -了解详情
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