限定用人单位解除劳动合同的范围,保障劳动者的职业安定。当前我国就业机制、社会保障制度尚未健全,劳动者的择业观念和能力还有待提高的情况下,严格限定用人单位解除 人才和高级管理人员,有时很难在短期内觅得,一个关键人员的辞职,有时会使整个企业陷于瘫痪。同时,用人单位必须时常提防劳动者跳槽,对劳动者的培训投入 ...
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单位指派承担公司货物外运的押车工作,在实质上履行着与公司员工相同的职责,应当认定为公司、企业或者其他单位人员。一种意见认为,职务侵占罪是特殊主体 复函》第一条明确:《劳动法》实施后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-152483.html -
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单位指派承担公司货物外运的押车工作,在实质上履行着与公司员工相同的职责,应当认定为公司、企业或者其他单位人员。一种意见认为,职务侵占罪是特殊主体 复函》第一条明确:《劳动法》实施后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-141166.html -
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延长退休年龄,推迟支付养老金期限。有些国家为了提高国民素质,把义务教育和就业培训列入社会保障项目之中。有的发展中国家,为了鼓励就业、消除“养懒汉”现象, 和城市居民最低生活保障的“三条保障线”制度。在此基础上,按照“逐步形成独立于企业事业单位之外、资金来源多渠道、管理服务社会化的有中国特色社会保障体系 ...
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,为洗钱犯罪分子提供了可乘之机。网络保险洗钱的方式一般为先购买保险(个人、或者企业员工),之后再退保,通过网络可将该过程快速而隐蔽地进行,黑钱就 的效力已经明显不足,虽然自2004年开始,我国已经建立了国务院反洗钱工作部际联席会议制度,⑺各个机构虽然分工明确,但是在反洗钱工作上只是起到协助央行的作用, ...
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了业务联系,有的证明他们与链条厂发生套筒供货关系,并非因为冯某个人原因,而是企业自己的选择。XX科技公司对上述证据未提出异议。 最高人民法院认为:本案的争议 例如划定商业秘密的范围;建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较 ...
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上收至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识,但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》:律师 例如划定商业秘密的范围;建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较 ...
//www.110.com/ziliao/article-381433.html -
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权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识,但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》:唐 例如划定商业秘密的范围;建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高 ...
//www.110.com/ziliao/article-378787.html -
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书面通知并应额外支付劳动者一个月工资,且对非因用人单位之故而不胜任工作,经过培训或调岗后仍不能胜任工作的劳动者亦如此,并且若出现第36条、第38 劳动者订立书面合同的强制处罚措施。而很多企业员工在规定时间内故意拖延不签约、不续约,然后以此投诉而令用人单位遭到劳动行政管理部门的处罚,法律却没有规定劳动者 ...
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销售各个环节,签订大批赊欠合同,恶意拖欠地租、房租、水费、电费、税金、货款和员工工资,累积到巨大数额,突然一夜之间,人去楼空,所有动产从此蒸发,登记档案里为 ,黄鼠狼好咬有病的鸡。经验告诉我们,合同欺诈往往利用企业管理制度上的漏洞,凡是制度不健全、防范不严密的企业往往是诈骗屡屡得手的地方。因此,企业应 ...
//www.110.com/ziliao/article-237500.html -
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