低于工资的百分之三百的工资报酬。”第45条：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”第51条 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是劳动者的故意行为 ...
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建设等改善劳动关系和谐性的具体建议。 关键词：和谐劳动关系；劳动合同制度；职工权益；企业内工会组织 一、问题提出 劳动关系在本质上就是与劳动相关的那 有效，此时，用人单位应该按照己被录用劳动者的解除做法一样，垠据劳动者的工作时间给予劳动者经济补偿金。这样对于劳动者的合法权益能起到更好的保护作用，同时 ...
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建设等改善劳动关系和谐性的具体建议。 关键词：和谐劳动关系；劳动合同制度；职工权益；企业内工会组织 一、问题提出 劳动关系在本质上就是与劳动相关的那 有效，此时，用人单位应该按照己被录用劳动者的解除做法一样，垠据劳动者的工作时间给予劳动者经济补偿金。这样对于劳动者的合法权益能起到更好的保护作用，同时 ...
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专业人员中指定。这样使政府官员成了破产清算组的主要成员，而忽视了破产清算工作的民间性、中介性、专业性和社会性。清算组的上述组成方式必然出现下列缺陷：(1) 符合我国国情的《社会保障法》，建立社会保障体系，完善失业保险和社会救济制度，为破产企业职工提供最基本的社会保障，以保持社会在有序运行中的稳定。 （ ...
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就业形式和经营形式，这是劳务派遣产生、发展的根本前提。大企业用工制度改革是劳务派遣型工作安排产生的主要原因长期以来，我国体制内积存了大量的低效率和 确实有市场的地区，可以将发展公益性的劳务派遣组织作为促进下岗职工出中心再就业、吸纳破产关闭企业职工、以及失业人员就业的有效途径，享受相应的优惠政策。(1) ...
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已然呈现在我们的眼前。 于是，1997年7月，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》适时隆重推出。尽管只是一个决定（而不是一部法律）， 扩张的压力；其次是雇主通过直接增强雇员的福利待遇，从而大大提高了雇员为雇主工作的责任感和积极性。此外，富有的美国国民通过商业保险和个人储蓄也承担了一定 ...
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中的一个环节，破产成为从中央到地方政府工作中的一个部分，破产制度的很多程序不是由法院主导，也不需要破产企业或者其债权人来张罗，而是由政府来组织 ），专门针对破产案件。在这个司法解释中，企业职工情况和安置预案也被作为法院受理破产案件的一个先决条件，非国有企业必须提供这个东西，法院才能受理破产案件。实际上 ...
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《劳动法》解释道：集体合同即集体契约。许多资本主义国家通用名称团体协约。在资本主义制度下的团体协约大体有如下特征：1.当事人。从雇主一方说，是雇主或者雇主 集体合同主体的规定 《中华人民共和国劳动法》第33条规定：企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订 ...
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申请时限一词，这两者有没有本质区别呢？所谓时限，从词义上理解是完成某项工作的期限[2]。所谓期限，是自某一特定时间起至某一特定时间止的一段时间 稿》第七项中删除了用人单位申请期限的延长制度是正确的。 还需要说明的是，现有的职工申请工伤认定期限比《企业职工工伤保险试行办法》所规定十五日（可以延长至三十日 ...
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申请时限一词，这两者有没有本质区别呢？所谓时限，从词义上理解是完成某项工作的期限 2]。所谓期限，是自某一特定时间起至某一特定时间止的一段时间 稿》第七项中删除了用人单位申请期限的延长制度是正确的。 还需要说明的是，现有的职工申请工伤认定期限比《企业职工工伤保险试行办法》所规定十五日（可以延长至三十日 ...
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