下，中国公司需要了解该集团公司做出上述的安排的理由与原因，并分析解释的合理性及可接受性。2、 企业内部需要关注重点客户资信的变化情况。我们需要清醒认识到， 空的局面。不同的贸易术语，其法律含义不同，风险级别亦差距显著。因此，中国企业必须意识到贸易术语对于企业海外货款回收的重要影响，并提高相关业务人员的 ...
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，中国企业海外投资步伐加快，投资规模加大。然而，海外直接投资充满风险与机遇，企业和国家都需要有效应对。笔者结合亲身参加的一些项目及就相关问题的理解，就中国 调查未能获得充分的信息，导致因过于保守的假设影响估值，或者公司一线业务人员的分析与管理层的判断产生重大分歧等； 3、公司不能结合项目交易团队的分析 ...
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的性质，我国银行和企业应合理地运用软条款以保护在国际贸易中的利益；同时，对日益猖獗的软条款诈骗要采取切实有效的措施，以加强风险防范。 【写作年份 随意地给予定性，判断其性质需结合当事人的交易习惯，有时还需要根据个案具体问题具体分析。 从信用证结算在国际贸易中的特点来看，主要是为卖方对买方进行单据方面的 ...
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中国企业海外投资步伐加快，投资规模加大。然而，海外直接投资充满风险与机遇，企业和国家都需要有效应对。笔者结合亲身参加的一些项目及就相关问题的理解，就中国 调查未能获得充分的信息，导致因过于保守的假设影响估值，或者公司一线业务人员的分析与管理层的判断产生重大分歧等； 3、 公司不能结合项目交易团队的分析 ...
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的原因等各方面。本文主要分析民营企业合法权益受侵害的具体表现以及如何从法律上予以保护，探讨如何防范民营企业运作中的法律风险以及建立危机处理的机制 纷争若干类问题，提出具有可操作性的法律依据，从而推进产权界定工作，帮助民营企业走出产权的困境。 (二) 市场准入权利的不平等待遇 市场准入包括四个方面：第一 ...
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主要在于国企在人事管理上的确存在漏洞或不符合法律规定之处。 二、成因分析 国企劳动争议案件的以上特点，既是转型时期我国劳动关系急剧变化的正常反映，也 ，难以平衡利益。当前，国企越来越注重运用法律手段降低因劳动关系产生的企业风险。通常在企业内部聘用劳动法律法规政策人员，为劳动人事部门提供法律参考意见或外 ...
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主要在于国企在人事管理上的确存在漏洞或不符合法律规定之处。 二、成因分析 国企劳动争议案件的以上特点，既是转型时期我国劳动关系急剧变化的正常反映，也 ，难以平衡利益。当前，国企越来越注重运用法律手段降低因劳动关系产生的企业风险。通常在企业内部聘用劳动法律法规政策人员，为劳动人事部门提供法律参考意见或外 ...
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的内容，影响交易对方的利益。 六、合同终止/解除条件及赔偿/补偿等事项的约定 分析：由于国外交易主体的强势或有利地位，很多涉外合同中合同终止/解除条款启动非常 中小型企业在接单过程中，没有充分评估上述条款的风险，造成前期投入很大，后期却遭毁约，导致严重亏损的经营事件。 七、违约赔偿的上限限制 分析： ...
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。如，爱克斯龙电力公司、当纳利公司以及美国最大的保险中介企业 NCCI公司的总法律顾问，同时兼任公司高级副总裁。SemPra Energy电力公司、希 管理系统包括：商业信息和法律风险信息，法律风险数据库及分析，法律风险统计表。二是设置法律风险管理流程。美国企业法律风险管理总体流程一般分为预防准备应对 ...
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健康类产品未全部享受税收优惠政策 根据《通则》及财政部2003年下发的《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企（2003）61号）规定 补偿经办成本，实际运行中往往出现赔本赚吆喝的情况。 （二）按群体分析 1.失地农民保险依赖政府推动 近年来，随着我国工业化和城镇化的加快，伴随着农业用地 ...
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