援引。自1988年最高人民法院在(88)民他字第1号《最高人民法院关于雇工合同“工伤”概不负责是否有效的批复》发布以来,司法解释已经在法理上认可了人民法院 适用于除刑事审判之外的其他案件的审判,也不像适用行政法规和地方性法规审理案件那样,只适用于审理行政案件或地方性行政案件。换言之,人民法院不得在刑事 ...
//www.110.com/ziliao/article-4333.html -
了解详情
,在人力资源和社会保障局作出工伤认定的决定后,劳动者可持病历材料到劳动能力等级鉴定委员会对劳动能力进行鉴定;第四,由于劳动争议案件属于仲裁前置,必须要先 理所当然的就只能找刘某索赔。但是,其实不尽然如此。劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号第四条明确规定“ ...
//www.110.com/ziliao/article-730898.html -
了解详情
经济社会的发展而同步提高。 二、关于免责条款范围及免责条款与保险责任范围的界定 保险合同中的免责条款在保险案件审理中具有特殊的地位。保险人往往 脱离了被保险人的侵权责任去确定保险人的赔偿责任,与责任保险的基本原理相悖,应当认定该保险条款无效,保险人应当赔偿被保险人依法承担的全部赔偿责任。 4.“主车与 ...
//www.110.com/ziliao/article-553166.html -
了解详情
通知书等。维权不能超过法规时限劳动者通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限 工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。劳动争议仲裁期间是60天根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定,申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-534949.html -
了解详情
要不是劳动者的故意行为造成的伤害,即使是劳动者过失违章行为所致,都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿,适用的是无过错原则。也就是说,即使用人单位没有过错, 的就业情况我们认为仍应该成立劳动关系。其支持基础是基于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用 ...
//www.110.com/ziliao/article-534390.html -
了解详情
理论界或实务界的不同观点:第一种观点:道路交通事故责任认定是公安机关依法作出的一种具体行政行为,具有行政可诉性,属于行政诉讼司法审查的范围。这是目前较 予以合并审理即可。18、离婚后,一方能否继承租对方单位公房?答:未违反《关于审理离婚案件中公房使用、承租若干问题的解答》中的相关规定,一方可依法取得对 ...
//www.110.com/ziliao/article-506326.html -
了解详情
社会保障领域。劳动行政管理机关作出的工伤认定行为,其实质争议亦在劳动单位与劳动者之间,此结果也进一步印证了,司法实践中很多行政诉讼案件,并非对抗权力之 确立级别管辖的关键因素之一。最高人民法院颁行的《若干解释》和《最高人民法院关于行政案件管辖若干问题的规定》都旨在借助级别管辖来达致审判公正。 调查结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-481751.html -
了解详情
劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同。这种合同将被认定为无效。 工程分包企业因此种行为取得的利润将被法院依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第4条的规定收缴,或者由建筑行政管理机关作出同样的收缴处罚。建筑工程分包、转包和劳务分包 ...
//www.110.com/ziliao/article-301648.html -
了解详情
非工伤认定结论告知书》,劳动者不服,诉请法院判令劳动保障部门作出《工伤认定结论告知书》,该诉讼请求是否适当? 用人单位请求公安机关出具劳动者无犯罪记录证明,公安 。 【注释】 [1] 赵大光、杨临萍、王振宇:《最高人民法院〈关于审理行政许可案件若干问题的规定〉之解读》,载于《法律适用》,2010年第4 ...
//www.110.com/ziliao/article-262611.html -
了解详情
不超过30万元。破产申请费清算后交纳。十、商标、专利、海事行政案件:每件100元;其他行政案件,每件50元。十一、管辖权异议:异议不成立的,每 元。十四、申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力:每件交纳400元。十五、以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,适用简易程序审理的案件,被告提起反诉、有独立请求权 ...
//www.110.com/ziliao/article-258904.html -
了解详情