滥用。搭售。搭售是指支配企业要求交易对方购入本交易所含商品或劳务以外的商品或劳务。俄罗斯竞争法规定支配企业“在契约中包含有关其他当事人（消费者）不感 先提出警告，责令停止滥用行为。如果支配企业拒绝执行停止命令，则可以处以拒绝执行命令的罚款。二是在民事责任上，反垄断法应赋予受害人请求停止危害或防止危害的 ...
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委托合同中受托人在委托合同范围内所获得的法律后果，归属于委托人，其结果将导致业主可能要为物管公司所进行的物业服务行为承担民事责任，这显然违背物业服务的 不象受雇人那样只是机械地服从， 且提供劳务并不是物业管理合同的目的， 只是进行物业管理的手段， 而提供劳务则是雇佣合同的根本目的，同时，业主也并不能像 ...
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财物。因为单位人员侵占了这些财产，行为人所在的单位依法应当承担民事赔偿责任。故行为人实质上仍侵犯了本单位的财产所有权。所以，本单位依照法律规定和契约 认为必须以是否依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订合同但是否存在“事实劳动关系”为标准，包括合同工和临时工。当然，仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动 ...
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，焦点为信赖利益除了包括直接损失之外，是否包括间接损失。笔者认为，劳动缔约过失责任信赖利益赔偿范围：包括财产损失赔偿与机会损失赔偿。财产损失包括：（1）为 金钱赔偿。由于劳动合同的标的在于劳动者提供的劳务，因而不可能采取恢复原状，而应以金钱赔偿为宜。同时，劳动缔约过失责任的承担方式除了民事赔偿之外，与 ...
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嗣后不能中，不仅不能完全解释种类之债、金钱债务中的问题，而且也会产生一些新的矛盾，如在雇佣合同、劳务合同等债务中，债务人因病不能给付劳务，是谓 可能构成双方违约或共同过错。我国《民法通则》第１１３条规定：当事人双方都违反合同的，应当分别承担各自应负的民事责任。因此，在出现因可归责于当事人双方的原因而致 ...
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的程序和要求进行劳工派遣， 否则派遣行为视之无效。如果双方产生纠纷， 通过自行协商和调解外， 还可以通过民事诉讼途径加以解决。其中以谁用工， 谁负责的原则 则来， 不用即走， 不受劳动合同的约束。结合我国劳务派遣公司目前存在的专业化较差、服务水平低等特点， 再加上逃避责任的心理， 劳动者在受到损害后很 ...
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根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，以及最高人民法院《关于审理建设工程施工 对建设工程合同的履行承担连带责任，但建设工程合同明确约定仅由受托人、委托人或发包人承担合同约定义务的除外。 5、承包人将工程分包给无劳务作业 ...
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，一般不予支持。发包人、被挂靠人或被借用人须承担相应责任的，可结合具体的案情并参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动 要求用人单位支付解除劳动合同的违约金的，予以支持。22.劳动争议案件能否适用一审终审根据《广东省高级人民法院关于适用小额诉讼程序审理民事案件的操作指引》第1 ...
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责任的，不予支持；挂靠人以被挂靠单位的名义将工程转包或者与材料设备供应商签订购销合同的，一般应由被挂靠单位承担合同责任，但实际施工人或者材料设备供应商签订 作的签证、确认不能作为工程价款的结算依据；没有约定的，发包人应对其工作人员的职务行为承担民事责任，但发包人有证据证明承包人明知该工作人员无相应权限 ...
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的工伤职工工作期间存在劳动合同法第三十九条情形，用人单位依照规定解除劳动合同的，是否还应向该工伤职工支付一次性伤残就业补助金?答：一次性伤残就业补助金是 用工单位是否要承担连带赔偿责任?答：劳务派遣单位给劳动者造成损害的，除用工单位存在故意或者重大过失情形，原则上不承担连带赔偿责任。十九、劳动者与用人 ...
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