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的债权。 合同法七十三第一款规定的专属于债务人自身的债权,是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬 合同发生纠纷诉至人民法院,债务人对债权人的权利提出抗辩的,可以将债权人列为人。 第二经债权人同意,债务人转移合同义务后,受让人与债权人之间因履行合同 ...
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,雇佣关系通常就是劳务关系。最高人民法院《民事案件案由规定》(试行)九类“劳动争议”,四十条为“劳务(雇佣)合同纠纷”(该总案由下无分案由), ,参照渝高法(2004)46号《审理医疗损害赔偿案件若干问题的意见(试行)》规定解决纠纷。14、医疗事故纠纷案件中经鉴定未构成医疗事故,原告不 ...
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单位的容忍限度,南通公司在获悉该情况后即解除与赵某的劳动关系,符合《劳动合同法的规定,公司无需支付经济赔偿金。 【点评】虽然法律对除公司 保险条例》的规定支付其工伤待遇。公司清算时,清算组应当按照《公司法》第一百的规定,将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人,并根据公司规模和营业 ...
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的; (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。《劳动法》、《劳动合同法》节选经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资 实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 ...
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,原工资福利待遇不变。很多用人单位只发基本工资的做法是违法的。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活 24个月,六级21个月,七级15个月,级12个月,九级9个月,级6个月。 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例 ...
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吸毒;()自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗 或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠 ...
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的债权。合同法七十三第一款规定的专属于债务人自身的债权,是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、 合同发生纠纷诉至人民法院,债务人对债权人的权利提出抗辩的,可以将债权人列为人。第二经债权人同意,债务人转移合同义务后,受让人与债权人之间因履行合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-473359.html -了解详情
补偿或者赔偿金事项达成的调解协议。需要注意,根据劳动合同法十条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付 地基层人民法院管辖。如果两个以上人民法院都有管辖权的,可以根据民事诉讼法的规定,劳动者可以向其中一个人民法院申请支付令,劳动者向两个以上 ...
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的债权。 合同法七十三第一款规定的专属于债务人自身的债权,是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬 合同发生纠纷诉至人民法院,债务人对债权人的权利提出抗辩的,可以将债权人列为人。 第二经债权人同意,债务人转移合同义务后,受让人与债权人之间因履行合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-380924.html -了解详情
的债权。合同法七十三第一款规定的专属于债务人自身的债权,是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、 合同发生纠纷诉至人民法院,债务人对债权人的权利提出抗辩的,可以将债权人列为人。第二经债权人同意,债务人转移合同义务后,受让人与债权人之间因履行合同 ...
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