例如，受案范围不一致，企业改制过程中发生的职工下岗、整体拖欠工资的争议，被列入劳动仲裁的受案范围，却没有列入法院的受案范围；又如， .18。 [3]王全兴.劳动法[M].北京：法律出版社，2004.47。 [4]王全兴，吴文芳《.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的不足及其完善 ...
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分担、劳务派遣的强化监督等问题也正逐渐得到解决。2.2 中国劳务派遣制度的发展中国的劳务派遣,始于20世纪70年代末期,开端是以北京外企人力资源服务公司向外国 同工同酬的知情权因其信息弱势和用工单位的财务封锁而难以得知。另外,在工资的支付上,《劳动合同法》第五十八条、第六十条明确规定派遣单位支付被派遣 ...
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分担、劳务派遣的强化监督等问题也正逐渐得到解 决。 2.2 中国劳务派遣制度的发展 中国的劳务派遣,始于20世纪70年代末期,开端是以北京外企人力资源服务公司向 的知情权因其信息弱势和用工单位的财务封锁而难以得 知。 另外,在工资的支付上,《劳动合同法》第五十八条、第六十条明确规定派遣单位支付被派遣 ...
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、劳务派遣的强化监督等问题也正逐渐得到解决。 2.2 中国劳务派遣制度的发展 中国的劳务派遣,始于20世纪70年代末期,开端是以北京外企人力资源服务公司向外国 对同工同酬的知情权因其信息弱势和用工单位的财务封锁而难以得知。 另外,在工资的支付上,《劳动合同法》第五十八条、第六十条明确规定派遣单位支付被 ...
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立案没有发生农民工滞留法院的现象，没有出现农民工集体到上级机关上访、聚会、游行等问题，也没有出现农民工讨薪激化矛盾而发生的极端事件。二是政府加大对建筑 总共有多少钱没有领取。这使得使法院对农民工与用人单位之间的劳动关系、农民工工资数额及加班加点工资数额等难以确认。 （四）农民工讨薪案件执行难。在案件 ...
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立案没有发生农民工滞留法院的现象，没有出现农民工集体到上级机关上访、聚会、游行等问题，也没有出现农民工讨薪激化矛盾而发生的极端事件。二是政府加大对建筑 总共有多少钱没有领取。这使得使法院对农民工与用人单位之间的劳动关系、农民工工资数额及加班加点工资数额等难以确认。 （四）农民工讨薪案件执行难。在案件 ...
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当事人之间权利义务的规定及运作、对劳动者权益的保护似乎无懈可击。但深究起来我们发现其中问题多多。一是对用人单位的准入条件和资质若没有做相应规定的话，那将会 的2004年6月，肯德基公司人事部贴出一则通知，称“北京时代桥劳动事务咨询服务有限公司将为员工代发工资，并将为员工上保险，员工与该公司签订劳动合同 ...
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的老家在四川农村，属于外地户口的农民工。按照原劳动和社会保障部颁布的《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，对于外地农民工，一至四级伤残 农民工，因工受伤被鉴定为四级伤残，月平均工资为1600元。如果选择一次性领取工伤津贴，在三个地区分别是：北京9万元；江西约16万元；重庆约32万元 ...
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命收入，死亡丧失的可得利益则是事故时的收入乘余命年岁中的劳动年数，减去该阶段的生活费再加上退休金领取年岁减去其间的生活费。此说对 有信堂，1997.174。[4]中央政法干部学校民法教研室。中华人民共和国民法基本问题[M].北京：法律出版社，1958.339-340。[5]何颂跃。医疗纠纷与损害赔偿新 ...
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冯-米塞斯和哈耶克（Lange，vonMises，andHayek）之间的论战与第一个问题相关，冯-米塞斯（vonMises，1922）和哈耶克（Hayck，1944a） 典型的4个沿海经济体）149个工业国有企业和139个非国有企业的工资和劳动需求的决定因素。孟和帕金斯发现，分权改革下的国有企业象 ...
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