职人为代表人的职务行为，授职人直接承担责任的依据在于法人具有侵权行为能力，同理，合伙、独资企业等其他组织代表人的职务行为也应视为组织自身的行为，由授职人直接 加害行为的过错，而是指决定实施加害行为的过错）。同时该法第23条规定，公司负责人，对于公司业务之执行，如有违反法令，致他人受有损害时，对他人应与 ...
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、《未成年人保护法》；还有《公司法》、《保险法》、《外商投资企业法》、《合伙企业法》、《企业破产法》等。这些单行的法律，分别或者共同对弱势群体的典型 ，不仅在于其数量的庞大，主要在于其生活与自立能力更弱。中国残联有关部门负责人说，造成残疾老年人比例偏高的原因是许多残疾人在青壮年致残和随年龄增长人体机能 ...
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各级法院的可能性（注释5：参见严格程序，规范量刑，确保公正最高人民法院刑三庭负责人答记者问，《人民法院报》2009年6月1日。）。 司法能动主义的 1996年颁布的律师法，将律师的身份从国家法律工作者确定为社会法律工作者，确立了合伙制、合作制并存的律师事务所体制，确立了律师协会的地位和职能，初步形成了 ...
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庄要求，在辽阳宾馆，由李庄口述，完成了虚假的证人证言。”即日，一胡姓公安负责人批示：“初查”。按有关规定，李庄此时尚是待决阶段，尚非服刑犯，此案犯罪发生地 而朱出让孟英名下之股份，对应钱款亦未进入公司。据李庄向警方称：在集资合伙时，朱立岩曾经邀请徐丽军夫妇入股，遭到拒绝。后看到“金汤城”开业后异常红火 ...
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，雇员不能以在外度假或生病住院为由质疑到达。由于劳动合同的雇主方一般为社团或者法人企业，所以解雇之意思表示通常由有解雇代理权的法定代表、经理或者人事部负责人行使，这里适用德国民法典第174条以下关于代理的规定。原则上雇员不用理会没有代理权的人员的解雇通知，收到了也可以退回去，不构成到达。更重要的是， ...
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严重阻碍社会主义法治国家建设。 【作者简介】 周永坤，苏州大学法学院教授，博士生导师，兼任法理学硕士点负责人，中国法学会法理学研究会理事、江苏省法理学宪法学会副总干事。主要研究方向为法理学、宪法学、行政法学。 ...
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诉前由法院审判人员引导下进行，可以邀请人民陪审员、律师及社区居委会、村民委员会负责人等参与调解。其次调解内容的开放性。调解的基本内容以争议标的为主。但实际 的认识的欠款、金融借款合同纠纷；消费者权益纠纷；市场内商户租赁摊位合同纠纷；合伙协议纠纷、小额纠纷等及一般商事案件。 （二）加快立法进程，确立诉前 ...
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牵制性的条件；第三，为了控制市场团体发起了一场联合抵制。（4）在奥特牛奶公司一案中，[54]下列行为被认定为掠夺行为：团体通过阴谋和联合抵制来强迫商品负责人不得从其他人那里购买牛奶。（5）在亚力山大一案中，[55]下列行为被认定为掠夺行为：强迫非社员加入团体并（或）遵守它的定价惯例和经销惯例。（6） ...
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我国《公司法》第五条，《合伙企业法》第七第，《国有企业国有资产法》第十七条均已明文规定企业承担社会责任，这说明关于企业承担社会责任理念已经 责任。那种像1968年纽约市长约翰林赛主张：确保每一所收容院里都有一名负责人，是那些包括通用汽车公司在内的大企业的责任。 [20]这种不切实际的泛公司社会责任观 ...
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牵制性的条件；第三，为了控制市场团体发起了一场联合抵制。（4）在奥特牛奶公司一案中，[54]下列行为被认定为掠夺行为：团体通过阴谋和联合抵制来强迫商品负责人不得从其他人那里购买牛奶。（5）在亚力山大一案中，[55]下列行为被认定为掠夺行为：强迫非社员加入团体并（或）遵守它的定价惯例和经销惯例。（6） ...
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