我国的航运公司或者其他相关行业单位。外派海员与我国的航运公司或者其他相关行业单位签订劳动合同的，海员外派机构在外派该海员时，应当事先经过外派海员用人单位同意。外派 等。（二）外派海员的工作、生活条件。（三）协议期限和外派海员上下船安排。（四）工资福利待遇及其支付方式。（五）正常工作时间、加班、额外劳动 ...
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。村办农场中的专业承包户按农场的统一计划作业，以自己付出的耕作管理劳动领取工资，以最终的生产成果和取得的效益得到奖励报酬。至于工作布局、农产品销售 入股等。[7]《中华人民共和国农业法》第13条。[8]参见中共中央政研室、农业部农村固定观察点办公室：《对第二轮土地承包工作的观察分析》，《经济研究参考》 ...
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劳动关系的认定 在实践中，劳动者与用人单位不依法签订劳动合同的现象非常普遍，在乡镇企业、私营企业、个体经济组织内尤为突出。1995年劳动部正式颁发的《关于 时限的;二是职工因用人单位承担了医疗费用并支付了病休期间的工资，而误认为已经得到工伤待遇，导致超过申请时限的。 (五)关于工伤认定中程序瑕疵的审查 ...
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事实劳动关系的认定 在实践中，劳动者与用人单位不依法签订劳动合同的现象非常普遍，在乡镇企业、私营企业、个体经济组织内尤为突出。1995年劳动部正式颁发的《关于贯彻 的；二是职工因用人单位承担了医疗费用并支付了病休期间的工资，而误认为已经得到工伤待遇，导致超过申请时限的。 （五）关于工伤认定中程序瑕疵的 ...
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亿元。特别是对进城务工人员的劳务纠纷案件提供司法救助，全年共办结劳务合同纠纷、追索劳动报酬案件137656件，涉案标的金额37亿元④。司法救助制度的设立确实让困难 谋取一份临时工作，表面上看其经济困难，实际上并不困难。有的虽然有固定工作，但工资很低，家庭负担很重，经济非常困难，但不属于救助对象，使自己 ...
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性的劳动合同终止， 企业支付的经济补偿金； （2） 新劳动法中对试用期员工的工资进行了明确要求， 这部分成本将会增加； （3） 劳动保护、福利待遇、劳动 于劳动契约关系， 而不是依附关系。新劳动法中对无固定期限以及企业解除劳动合同所支付的经济补偿等规定都在一定程度上增加了劳动者在进行劳资谈判时对于薪资 ...
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性的劳动合同终止， 企业支付的经济补偿金； （2） 新劳动法中对试用期员工的工资进行了明确要求， 这部分成本将会增加； （3） 劳动保护、福利待遇、劳动 于劳动契约关系， 而不是依附关系。新劳动法中对无固定期限以及企业解除劳动合同所支付的经济补偿等规定都在一定程度上增加了劳动者在进行劳资谈判时对于薪资 ...
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工伤工住院治疗的伙食补助费、到外地就医交通食宿费用、停工留薪期内的工资福利待遇、部分伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等仍由雇主承担的风险, 承保在实际经营中“名存实亡”。三是现行条款的赔偿责任主要是根据《劳动法》或劳动合同的有关规定确定，且执行中弹性较大，与《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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权的配套举措。《劳动合同法》关于无固定期限雇用关系的规定（第14条）、及时缔结书面合同的规定（第10条第2款）、对口头合同的工资翻倍罚则的规定 变迁为背景，从2009年起，包括农民以土地换取其他资源或财富、工人以雇用期限换取薪酬或待遇等现象在内，私权之间的交易将会日益活跃，并且促进营业自由的进一步扩大 ...
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