)》的适用范围为：适用于人民法院审理刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的鉴定，属于工作与职业病和道路交通事故所致残疾程度的鉴定，不适用 《工伤（亡）职工证明书》。未经劳动行政部门工伤认定，当事人要求按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定，司法鉴定机构不应受理，这样可以减少当事人诉累 ...
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年龄的进城务工农民因公伤亡的，应否适用＜工伤保险条例＞请示的答复》([2010]行他字第10号)中已经明确。即，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 此复。 二○一二年十一月二十五日 ...
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事故等的伤残等级更有利于伤者。 6、举证责任不同。按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。 。 12、关于诉讼时效的区别 在一般人身损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效是1年，从受伤害之日起计算。而工伤认定申请的时效也是一年，伤者及其家属应在 ...
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比交通事故等的伤残等级更有利于伤者。六、举证责任不同按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。用人 。十二、关于诉讼时效的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效是1年，从受伤害之日起计算。而工伤认定申请的时效也是一年，伤者及其家属应在 ...
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要及时查处。各级人力资源社会保障行政部门要按规定及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，依法落实其各项工伤保险待遇。对于未参保尘肺病农民工，由用人单位依法 健康权益 各级工会组织要加强基层组织建设，努力把农民工组织到工会中，依法对农民工尘肺病防治工作进行监督。通过政府与工会联席会议、协调劳动关系三方机制、集体 ...
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发生工伤事故用人单位与员工私下赔偿协议效力认定问题。陈某在北京某木器厂工作，双方未签订劳动合同，单位也未为其缴纳各种保险，2015年7月的一天， 负责。随后木器厂将陈某解雇。由于木器厂拒绝向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。当事人只得自己申请工伤认定。后陈某治疗费用超过为50000元，要就单位继续承担 ...
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经治疗，梅某右手落下残疾，不能正常活动，梅某多次要求公司代其向社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定，均未果。无奈之下，梅某自己向区社保局提起工伤认定申请。 沟通协调，最终达成协议，公司当庭一次性给付梅某3万元，梅某撤诉。退休后仍在工作的人因公受伤，到底应该找谁索赔？根据劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》 ...
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工作,乔某与被告刘某未签订书面劳动合同，2013年11月9日，乔某在工作中因工地铁皮墙倒塌被压伤。法院认为：被告刘某系原告乔某的雇主 审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务 ...
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。庭审过程中，共同工作的农民工甲、乙、丙、丁四人出庭凭证，证明申请人申诉的事实成立，并向仲裁庭提交了确实而充分的证据。1.个人工伤认定申请书 园林绿化工程有限公司招标文件一组，包括：公共资源交易中心中标公告一份；国家工作行政管理总局公布的XX省XX园林绿化工程有限公司注册信息一份及营业执照副本复印件各 ...
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，北京：法律出版社，2009.12.第12页.]劳动者在工作过程中发生交通事故的情形无疑是交通事故损害赔偿责任与工伤竞合的典型，不过自2011年1月起施行 主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”为应当认定为工伤的情形之后，上下班途中发生交通事故的也成为了交通事故损害赔偿责任和 ...
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