侵权法的学者反对这样规定，认为损益相抵规则违反英美法同一来源规则，例如保险所得在一般情况下并不能在损害赔偿金中损益相抵。我们认为，大陆法系的损益 的医疗机构及医务人员注意义务，即伦理注意义务。 (四)确定统一的医疗损害责任纠纷案件举证责任规则 医疗技术损害责任的举证责任规则，应当由受害患者一方承担举证 ...
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职工或雇员（以下简称职员）执行职务过程中或上下班途中遭遇道路交通事故产生纠纷时，受害职员既有权要求肇事者承担损害赔偿责任，也有权要求用人单位或雇主 处理办法》的赔偿标准没有争议。如起诉用工方，其结果则可能大相径庭：有的适用工伤保险的赔偿标准，也有的适用道路交通事故处理办法的赔偿标准，还有的以没有工伤 ...
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起担保人须承担透支的全部数额，这是值得商榷的。虽然担保人与发卡机构签订了合同，愿意承担持卡人的付款责任，但这并不意味着担保人愿意承担恶意透支的全部损失， 开始了存款保险制度。如今在信用卡风险管理中运用也越来越多，是分散风险、补偿损失的一种重要手段。发卡机构可以把开展信用卡业务的一些难以预料的意外损失， ...
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，最终是通过被法律人或者说律师所设计出来的合同，卖给买家的。 最为直观的例子就是保险，卖的就是合同。 所以，企业家首先要有这样一个清醒的认识： 特别在当地政府换届后，这种矛盾更容易暴发出来。我将其称之为“国企改制回头看”纠纷。 例如，某市一商业局副局长兼商业实业公司老总经过改制成为企业绝对控股的大股东 ...
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罪的司法适用。例如，若采取缩小解释，则在某拖欠工资的案件中，如果劳动行政部门认为是劳动纠纷的，行为人就可能成立本罪；如果劳动行政部门不认为是劳动纠纷而是 、虽然在签订、履行劳动合同（或劳务合同）过程中，有支付劳动报酬能力或者支付劳动报酬的意思，但是在应该支付劳动报酬时，因为意外事件、经营原因等，行为人 ...
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罪的司法适用。例如，若采取缩小解释，则在某拖欠工资的案件中，如果劳动行政部门认为是劳动纠纷的，行为人就可能成立本罪；如果劳动行政部门不认为是劳动纠纷而是 、虽然在签订、履行劳动合同（或劳务合同）过程中，有支付劳动报酬能力或者支付劳动报酬的意思，但是在应该支付劳动报酬时，因为意外事件、经营原因等，行为人 ...
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居留、工作许可等手续的办理；（八）劳务人员人身意外伤害保险的购买；（九）因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；（十）发生突发事件对 的罚款，并对其主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款；在国外引起重大劳务纠纷、突发事件或者造成其他严重后果的，吊销其对外劳务合作经营资格证书：（一）未与 ...
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居留、工作许可等手续的办理；（八）劳务人员人身意外伤害保险的购买；（九）因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；（十）发生突发事件对 的罚款，并对其主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款；在国外引起重大劳务纠纷、突发事件或者造成其他严重后果的，吊销其对外劳务合作经营资格证书：（一）未与 ...
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旅行社能否免责？ 笔者近年来为旅行社处理了几起此类事故。游客在途中发生交通意外，旅行社租用的车辆不承担事故责任，但是肇事车辆的驾驶员和车主不具有赔偿能力 情形下，游客还是会根据合同关系找到旅行社索赔。如何规避这些风险，是旅行社必须重视的一个问题。 相应的解决办法： 一、团款纠纷问题的解决办法： 造成地 ...
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思想，实系法律之社会化所要求者也[11]。 20世纪，侵权责任法所面临的意外人身伤害成为社会正义的主要问题，责任的相关概念本身依赖于不幸损失分配的道德性 政治过程。 为了克服自身的局限性，侵权责任法不再把损害赔偿看作个人间的私人纠纷，而是当作社会问题对待。我们生活其中的这个社会，可用全球风险社会这一 ...
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