调动劳动者的岗位？ 4、用人单位可否与劳动者约定不缴社会保险 5、保密协议与竞业限制协议的联系与区别 6、患病或非因工负伤的医疗期 7、劳动争议的处理时效与举证责任 (二) 企业知识产权方面常见法律问题 1、实施商业/技术秘密战略应当建立哪些配套制度 2、企业专利战略 3、专利权保护的发明创造范围 ...
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学者 Moran 和 Malbon 在其专着《理解全球电视节目版式》中将其定义为一系列专门技术与特殊信息的权利结合，是将有关节目准适性的元素进行系统的记录和 的制作委托人或者主创人可以通过与主要参与策划人员、创作团队成员签订劳动合同、保密协议的方式最大限度地防止电视节目版式的核心内容因相关人员的离职等 ...
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学者 Moran 和 Malbon 在其专着《理解全球电视节目版式》中将其定义为一系列专门技术与特殊信息的权利结合，是将有关节目准适性的元素进行系统的记录和 的制作委托人或者主创人可以通过与主要参与策划人员、创作团队成员签订劳动合同、保密协议的方式最大限度地防止电视节目版式的核心内容因相关人员的离职等 ...
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学者 Moran 和 Malbon 在其专着《理解全球电视节目版式》中将其定义为一系列专门技术与特殊信息的权利结合，是将有关节目准适性的元素进行系统的记录和 的制作委托人或者主创人可以通过与主要参与策划人员、创作团队成员签订劳动合同、保密协议的方式最大限度地防止电视节目版式的核心内容因相关人员的离职等 ...
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学者 Moran 和 Malbon 在其专着《理解全球电视节目版式》中将其定义为一系列专门技术与特殊信息的权利结合，是将有关节目准适性的元素进行系统的记录和 的制作委托人或者主创人可以通过与主要参与策划人员、创作团队成员签订劳动合同、保密协议的方式最大限度地防止电视节目版式的核心内容因相关人员的离职等 ...
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、集体采购为核心，提升联盟成员的市场竞争力。经甲乙双方友好协商，达成如下协议，共同遵照执行：? 合作内容1 为各成员间的信息互通提供一个平台，及时提供各种 本加盟合作书过程中知晓的另一方的商业秘密，包括但不限于专有技术、客户信息等，承担保密义务，不得泄露给任何第三方。? 法律适用因本加盟合作协议书或在 ...
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设计、修改存有风险； 8、集体合同定书、劳动合同 、劳务合同 、保密协议 、竞业协议、员工手册 、规章制度； 9、工会、劳动安全管理、安全保卫等 律师参与? 5、有否合同经济、税收等相关业务知识？ 四、企业自身 知识产权 专利技术 唯冠与苹果公司IPAD商标之争，让很多企业主深知企业品牌、商标等知识 ...
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给目标公司；另一方面，在没有与目标公司就企业并购达成初步意见，甚至在签订兼并协议之前，应当注意保密工作。美国学者杰佛里C胡克在《兼并与收购使用指南》一书 政策环境等，影响并购的内部条件则包括竞争对手的情况，收购方自身在经营管理、技术研发等方面的优劣势。分析哪些问题是可以谈的，哪些问题是没有商量余地的； ...
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，比如用人单位必须要在竞业限制期间为劳动者提供一定的经济补偿;当劳动者违反保密协议之时，用人单位可以起诉劳动者并获得一定的违约金赔偿等。 3企业单位 对新内容进行补充，保证劳动合同的稳定有效。人力资源管理部门人员还要借助先进技术和管理手段来构建劳动合同账目，保证对每一个员工的个人情况了如指掌。经济条件 ...
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的法律风险及其成因 2.1 企业发布招聘信息的法律风险 伴随着经济的发展，信息技术在各行各业取得广泛应用。企业发布的招聘信息通常会在电视、报纸以及求职网站 能力是否胜任所求岗位等。另外，企业在审查过程中还可以要求求职者签订保密协议，减少企业发展过程中的法律风险。 3.4 履行告知义务 防范企业招聘过程 ...
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