有谁要?果然,这笔钱真的是机械公司提前解除双方劳动合同的违约金。依据劳动合同法第四十七条有关规定,经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年补偿一个月工资 干了15年,你按15个月工资给我经济补偿金吧!老杨认为他以前的工龄不能不算。双方协议不成,经劳动仲裁后官司又打至区人民法院。机械公司辩称,公司已按 ...
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有谁要?果然,这笔钱真的是机械公司提前解除双方劳动合同的违约金。依据劳动合同法第四十七条有关规定,经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年补偿一个月工资 干了15年,你按15个月工资给我经济补偿金吧!老杨认为他以前的工龄不能不算。双方协议不成,经劳动仲裁后官司又打至区人民法院。机械公司辩称,公司已按 ...
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工作规程第三条规定的征收纠纷;(二)申请人或者被申请人不是征收当事人;(三)征收当事人已达成补偿安置协议,或者达成补偿安置协议后发生合同纠纷,或者裁决作出 因素消除后,恢复裁决。中止时间不计入裁决期限。第二十三条有下列情形之一的,终止裁决并书面告知当事人:(一)裁决申请受理后,经审理发现属于本工作规程 ...
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,或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的,视为解除合同。管理人决定继续履行合同的,对方当事人应当履行;但是,对方当事人有权要求管理人 协议草案经债权人会议表决未获得通过,或者已经债权人会议通过的和解协议未获得人民法院认可的,人民法院应当裁定终止和解程序,并宣告债务人破产。第一百条经人民法院裁定 ...
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案件中申报债权。 第五十三条 管理人或者债务人依照本法规定解除合同的,对方当事人以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权。 第五十四条 债务人是委托合同 的三分之二以上。 第九十八条 债权人会议通过和解协议的,由人民法院裁定认可,终止和解程序,并予以公告。管理人应当向债务人移交财产和营业事务,并向 ...
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,或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的,视为解除合同。管理人决定继续履行合同的,对方当事人应当履行;但是,对方当事人有权要求管理人 协议草案经债权人会议表决未获得通过,或者已经债权人会议通过的和解协议未获得人民法院认可的,人民法院应当裁定终止和解程序,并宣告债务人破产。第一百条经人民法院裁定 ...
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年金绝大多数在10万~20万元。诺西收购摩托罗拉相关资产时签订的《三方协议之补充协议》对企业年金部分有相关约定,除对补充养老福利账户余额予以注明外, 情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”可见,劳动合同期满终止时,企业在两种情况下需支付员工经济 ...
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职工支付一定的补偿。 2.1.1.7.6.2对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同 否则,贸然提出和解,无异于通知侵权方提前隐匿侵权证据,这不但对和解不利,于下一步的诉讼也将带来不可弥补的损失。 律师应当注意,和解在行政救济, ...
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; ④提供律师意见书; ⑤提供有关的项目协议; ⑥办妥约定的担保手续、监管手续等;贷款人经核保确认担保合同的订立是担保人的真实意思的表示; ⑦提交提款通知、 会要求借款人支付一笔贷款人承诺贷款的费用,以补偿贷款人因所承诺贷款的资金搁置而造成的损失。 (3)如果贷款人不按贷款合同的规定向借款人发放贷款, ...
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法定程序报告人民法院或债权人会议决定。 18.7管理人判断是否决定解除或者继续履行均未履行完毕合同的标准可以是:如果继续履行有利于提高债务人财产价值及债权人清偿比例 的债权,就该特定财产将获得全额清偿,其因延期清偿所受的损失将得到公平补偿,并且其担保权未受到实质性损害,或者该表决组已经通过重整计划草案 ...
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