条规定，“残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。”“辅助器具的更换周期和赔偿期限 ，如果孙某配置的轮椅为高级型，就不能按照轮椅的实际价格来要求赔偿，而只能按照普通适用型的价格要求赔偿。 当然，在决定残疾用具补偿费时，还 ...
//www.110.com/ziliao/article-331834.html -了解详情
婚姻法》若干问题的解释，其第二十九条规定：承担婚姻法第四十六条规定的损害赔偿责任的主体，为离婚诉讼当事人中无过错方的配偶。也就是说，承担离婚损害赔偿责任的应当 损害，而不能向第三者钱某要求赔偿。即便将配偶权写进法律，原配可以追究小三的民事赔偿责任，实际操作起来也不是一件容易的事，难点在取证上，法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-324062.html -了解详情
，该事故应该不能算交通事故，狗的主人同时有监护不力的责任。该事故不应该是交通肇事逃逸事故，只能算是侵害、损害赔偿案件，不属于交警管。由于宠物狗有一定的经济价值，狗的主人如果能找到肇事的车辆，可以以民事案件起诉车辆的所有人，要求赔偿经济损失。交警罚款，当事人有权拒罚。 ...
//www.110.com/ziliao/article-306521.html -了解详情
婚姻法》若干问题的解释，其第二十九条规定：承担婚姻法第四十六条规定的损害赔偿责任的主体，为离婚诉讼当事人中无过错方的配偶。也就是说，承担离婚损害赔偿责任的应当 损害，而不能向第三者钱某要求赔偿。即便将配偶权写进法律，原配可以追究小三的民事赔偿责任，实际操作起来也不是一件容易的事，难点在取证上，法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-305791.html -了解详情
机构提供证明医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错方面的证据。 （五）患者可以请求赔偿事项的证据 患者可以围绕医疗费、误工费、住院、营养费 ）证明被告应当承担民事责任的证据 证明致使原告人身、财产受到损害的有缺陷的产品是被告生产或者经营的产品的证据，如购物发票等。 （五）产品的生产者或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-302023.html -了解详情
精神抚慰金指导意见(试行)》。该《指导意见》具体列举了十三种侵犯人身权的行为，被侵权人可以要求精神损害赔偿，按其侵权行为的性质而定，精神抚慰金的赔偿标准最高 十分复杂而且需要平衡各方利益，并体现法律的权威性和公正性的问题。精神损害不同于财产损害，无法适用等价赔偿的原则来衡量，不是赔得越多越好，也不是越 ...
//www.110.com/ziliao/article-299894.html -了解详情
，由用人单位支付以下费用,而用人单位不能提出解除或终止劳动关系（如用人单位提出则属于违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金，除非 统筹地区上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。 2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-298687.html -了解详情
如何争取赔偿就成为一个值得研究的问题，王刚以张平、面包车投保的保险公司进行诉讼要求赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金、住院伙食补助费等各项损失。由于负有次要事故责任的李海 评析：在本案中两车相撞、主次责任，交强险赔偿本车车上人员以外的人员伤亡损失，交强险在限额内这个是不分责任，但交强险有责任限额。医疗费1 ...
//www.110.com/ziliao/article-292806.html -了解详情
委托合同，只要员工能证明汽车的丢失并不是自己的过错造成的，就不需要赔偿，老板也不能因此克扣该员工的报酬，反之，如果是该员工的过错造成的，则应当赔偿 四百零六条 有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人 ...
//www.110.com/ziliao/article-275761.html -了解详情
，由用人单位支付以下费用,而用人单位不能提出解除或终止劳动关系（如用人单位提出则属于违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金，除非 统筹地区上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-272591.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务