子女（总人数最多为3人）。 5、厦门：厦门市人民政府办公厅关于外来务工人员工伤保险工亡职工供养亲属抚恤金一次性计发标准有关问题的批复。 参保单位外来务工人员工亡职工 ，本身并不符合宪法人人平等的要求。目前最重要的是消除城乡不平等待遇而不是把劳动者以城乡来分类。 （4） 工伤保险条例规定了单位必须交纳 ...
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经历了认定复议行政诉讼一审二审重新认定复议行政诉讼一审二审，共8轮程序。 一、工伤认定制度的来由和衍变 因工负伤的概念最初出现于1951年2月政务院 性质认定案 [⑥]、宋德鸿诉东营市劳动和社会保障局工伤行政确认案 [⑦]，也经历了认定不是工伤复议维持行政诉讼一审维持二审撤销原认定、限期重新认定等4轮 ...
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个体工商户、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业。 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、 证据使用，劳动保障部门不再核实。2、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第二十条 劳动保障行政部门应当自 ...
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十九条关于被告在行政程序中依照法定程序要求原告提供证据，原告依法应当提供而不提供，在诉讼程序中提供的，人民法院一般不予采纳的规定，人民法院不予采纳。我们 仍处于真伪不明的情况下，按照行政程序举证责任分配的原则，既然用人单位无法举证证明不是工伤，其无法完成说服责任，就应当由用人单位承担不利后果，认定工伤 ...
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，最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中明确规定，约定工伤概不负责的行为无效。与之相对应，宪法和劳动法则明文规定了劳动者有获得劳动保护的 是用工方给相关人员的照顾，而不是对受害职员遭受损害的赔偿。 道路交通事故致工伤的人身损害赔偿，以金钱赔偿为原则，即以给付金钱的方式来填补 ...
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。 1、因超过申请时效不能取得劳动保障行政部门工伤认定的职工是否丧失了救济的途径，能否在先仲裁、后诉讼后得到工伤保险待遇，这是工伤保险颇有争议的 二）加大宣传力度，增强用人单位自觉参保的意识。 为强化用人单位和劳动者依法参加工伤保险的意识，劳动保障部门不仅要开展上街咨询、散发宣传单的活动，还要通过广播 ...
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能因为劳动者获得了民事赔偿而减轻其应当承担的责任。 从现实情况来分析，我们认为工伤保险往往难以补偿劳动者的损失，将社会保障和民事赔偿结合起来实现民事赔偿对工伤保险 司法实践中引起了广泛的关注和争议，事实上各地法院的做法也是不相同的。一些地方法院支持了工伤职工双份赔偿的请求。但是有些地方制定了单种赔偿的 ...
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》实施后，各地贯彻实施该条例，纷纷出台相关规定，如四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见（川府发[2003]42号）第十条规定：职工上下班途中 责原则略有差异，但区别不在雇主性质。公有制企业同样可能存在雇员受害赔偿纠纷，非公有制经济主体的雇员，同样可能是工伤。由于市场经济劳动用工多元化，劳动 ...
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主要是日本、智利以及北欧等国。在此种模式下，受害雇工对于侵权损害赔偿和工伤保险均可主张，但全部所得不得超过其实际所受损害 = 7 \* GB3 ⑦。 对以上四种 也不应该形成冲突。两者功能作用不同，不是也不能相互取代，而是相互补充和谐共处。 第三，既涉及工伤保险，又有损害赔偿规范的《中华人民共和国安全 ...
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便是雇员；但雇主委托独立承包人工作时，则无权过问其行事方式。这时的法院是用“控制标准”来区别雇员和独立承包人的。随着科技进步和社会日趋专门化，许多雇主实际上 机构的仲裁行为所吸收，两者不应是并列的关系。因此，劳动者或用人单位对劳动保障行政部门受委托所作的工伤认定结论不服的，不应另生独立的法律救济途径 ...
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