另一方当事人有权向法院提出强制签订合同的请求。芬兰《不动产法典》第7小节对不动产预约也有类似规定。给付之强制履行,是债权人的权利能有效地得到实践的一 土地使用权转让、房产购买、民间借贷、赠与、房屋租赁以及高等学校毕业生就业等合同上面。因预约合同而引起的纠纷,在对合同的性质、法律适用、责任范围等方面,也 ...
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的双方应遵守民法平等自愿以及诚信的原则,订立劳动合同,并适用要约与承诺的缔约规则,劳动合同是否成立?劳动合同的效力如何?有效还是无效?效力待定还是可撤销?应 ,劳动者是否年满16周岁,应依据民法的规定确定;劳动者是否具有签订劳动合同的缔约能力,也应依据民法关于行为能力的规定;雇主一方多属于法人,雇主 ...
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第二款的规定,当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。比如,当事人在订立房屋租赁合同时,可以约定,出租人应当保证承租人用电 债权人催告后仍未履行的,法律视为不能实现合同目的。 (四)因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。包括履行期限构成合同的必要因素,比如 ...
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双方应遵守民法平等自愿以及诚信的原则,订立劳动合同,并适用要约与承诺的缔约规则,劳动合同是否成立?劳动合同的效力如何?有效还是无效?效力待定还是可撤销 ,劳动者是否年满16周岁,应依据民法的规定确定;劳动者是否具有签订劳动合同的缔约能力,也应依据民法关于行为能力的规定;雇主一方多属于法人,雇主是否依法 ...
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(三)约定的性质 以合同约定的方式取得房屋屋顶和外墙面使用权的行为,实际上是购房人将外墙面使用权、收益权转让的行为,本质上应是一种租赁关系,是债权 上应被视为与房地产开发企业全体业主之间做了有效约定或者取得了业主大会的同意。 (四)约定的完善 目前通过签订合同约定取得屋顶和外墙面的广告权益仍是房地产 ...
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的双方应遵守民法平等自愿以及诚信的原则,订立劳动合同,并适用要约与承诺的缔约规则,劳动合同是否成立?劳动合同的效力如何?有效还是无效?效力待定还是可撤销?应 ,劳动者是否年满16周岁,应依据民法的规定确定;劳动者是否具有签订劳动合同的缔约能力,也应依据民法关于行为能力的规定;雇主一方多属于法人,雇主 ...
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价格评估随意。2、土地使用权转让时,擅自改变出让合同规定的土地用途。3、在尚未签订土地使用权出让合同或尚未交纳土地出让金,亦未办理《国有土地使用权证》的情况 工艺学方法,而是通过建立一种利益确定和保障机制(在法律上表现为权利机制),来实现促进物的有效利用的目的。用益物权明确着用益物权人对于不动产的支配 ...
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的,如: A.没有房产证的房屋买卖;B.农村宅基地买卖;C.赌博资金往来合同等。 第五、注意用词严谨,不能相互矛盾: 例如我们在买卖合同、租赁合同中,往往要求对方 一会写甲、乙方,一会写买卖方。 第六、合同履行中应该注意的法律问题 1、对签订的有效合同应严格执行发货、入库等手续,保留相关原始凭证,正确 ...
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一方当事人有权向法院提出强制签订合同的请求。芬兰《不动产法典》第7小节对不动产预约也有类似规定。“给付之强制履行”,是债权人的权利能有效地得到实践的一 土地使用权转让、房产购买、民间借贷、赠与、房屋租赁以及高等学校毕业生就业等合同上面。因预约合同而引起的纠纷,在对合同的性质、法律适用、责任范围等方面, ...
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之权利“。[7]用益物权一般具有以下特征:首先,用益物权的标的物主要是不动产,即土地和房屋及其他地上建筑物、地下资源等;其次,用益物权以对物 。由于合同变更必须经过双方协商,所以在协议未达成以前,原合同关系仍然有效。按照合同自由原则,合同的当事人享有解除合同的权利。也就是说,当事人可以通过其约定或行使 ...
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