酬, 辞职、退休后接受鉴定机构聘任要符合相关规定。 2.2 严格监管, 优胜劣汰 司法鉴定人应当具有良好的职业道德操守, 在鉴定活动中严格遵守法律法规, 尊重科学, 依法诚信执业, 客观公正鉴定, 这是鉴定人的底线。司法鉴定 ...
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酬, 辞职、退休后接受鉴定机构聘任要符合相关规定。 2.2 严格监管, 优胜劣汰 司法鉴定人应当具有良好的职业道德操守, 在鉴定活动中严格遵守法律法规, 尊重科学, 依法诚信执业, 客观公正鉴定, 这是鉴定人的底线。司法鉴定 ...
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赔不了钱、小闹赔小钱、大闹赔大钱”的不良社会风气舆论的影响下，一部分人就是不选择走处理医疗纠纷的正规途径，一定要与医疗机构协商解决，有打 纠纷的发生。⑴医院管理者和医务人员应熟悉掌握常用的卫生管理法律、法规。⑵加强医疗服务职业道德教育，增强服务意识。2.医疗机构应加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷 ...
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赔不了钱、小闹赔小钱、大闹赔大钱”的不良社会风气舆论的影响下，一部分人就是不选择走处理医疗纠纷的正规途径，一定要与医疗机构协商解决，有打 纠纷的发生。⑴医院管理者和医务人员应熟悉掌握常用的卫生管理法律、法规。⑵加强医疗服务职业道德教育，增强服务意识。2.医疗机构应加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷 ...
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的单向度思维模式, 习得以多维度方法化解矛盾、实现双赢的目标。传统的诉讼争议对抗式解决模式中, 充斥着发声、辩论、威胁、隐瞒信息、欺诈、劝说 运转, 运转程序如流水线, 争议一旦进入流程, 职业化的律师、法官完全从法律职业的角度分析问题、裁判争议, 很多长期置身其中的法律人早已被遮蔽了目光、限制了视野 ...
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的单向度思维模式, 习得以多维度方法化解矛盾、实现双赢的目标。传统的诉讼争议对抗式解决模式中, 充斥着发声、辩论、威胁、隐瞒信息、欺诈、劝说 运转, 运转程序如流水线, 争议一旦进入流程, 职业化的律师、法官完全从法律职业的角度分析问题、裁判争议, 很多长期置身其中的法律人早已被遮蔽了目光、限制了视野 ...
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的单向度思维模式, 习得以多维度方法化解矛盾、实现双赢的目标。传统的诉讼争议对抗式解决模式中, 充斥着发声、辩论、威胁、隐瞒信息、欺诈、劝说 运转, 运转程序如流水线, 争议一旦进入流程, 职业化的律师、法官完全从法律职业的角度分析问题、裁判争议, 很多长期置身其中的法律人早已被遮蔽了目光、限制了视野 ...
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的单向度思维模式, 习得以多维度方法化解矛盾、实现双赢的目标。传统的诉讼争议对抗式解决模式中, 充斥着发声、辩论、威胁、隐瞒信息、欺诈、劝说 运转, 运转程序如流水线, 争议一旦进入流程, 职业化的律师、法官完全从法律职业的角度分析问题、裁判争议, 很多长期置身其中的法律人早已被遮蔽了目光、限制了视野 ...
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的单向度思维模式, 习得以多维度方法化解矛盾、实现双赢的目标。传统的诉讼争议对抗式解决模式中, 充斥着发声、辩论、威胁、隐瞒信息、欺诈、劝说 运转, 运转程序如流水线, 争议一旦进入流程, 职业化的律师、法官完全从法律职业的角度分析问题、裁判争议, 很多长期置身其中的法律人早已被遮蔽了目光、限制了视野 ...
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的单向度思维模式, 习得以多维度方法化解矛盾、实现双赢的目标。传统的诉讼争议对抗式解决模式中, 充斥着发声、辩论、威胁、隐瞒信息、欺诈、劝说 运转, 运转程序如流水线, 争议一旦进入流程, 职业化的律师、法官完全从法律职业的角度分析问题、裁判争议, 很多长期置身其中的法律人早已被遮蔽了目光、限制了视野 ...
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