期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)劳动纪律； (五)劳动报酬、社会保险及福利； (六)工作时间和休息、休假； (七)劳动合同终止的条件； (八)违反 七条 集体合同和企业工资协议的订立、履行，依照有关法律、法规、规章的规定执行。 第三十八条 本办法自2003年3月1日起施行。 ...
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期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)劳动纪律； (五)劳动报酬、社会保险及福利； (六)工作时间和休息、休假； (七)劳动合同终止的条件； (八)违反 七条 集体合同和企业工资协议的订立、履行，依照有关法律、法规、规章的规定执行。 第三十八条 本办法自2003年3月1日起施行。 ...
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的。但是在我国司法实践中，基本上将涉及农村土地承包经营权的案件作为债权纠纷处理，而农村土地承包经营权作为债权，其当事人之间的权利义务关系可根据意思自治 法律强制规定补偿费中的一部分须用来为失地农户购买养老、失业以及医疗等社会保险。 当然，物权法应有公正合理的全方位的关于土地征收征用补偿的原则规定，如果 ...
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等复杂社会经济关系的法律调节、保护消费者利益、防治环境污染与工业发展政策，以及社会保险制度的实际效果等等。 法律社会学的这种研究，可以为我们立法、执法和司法的 数量分布上可以发现新的社会问题并加以法律处理。但是在我国目前情况下，有些重要的法律问题，如消费权利侵害、行政权限等，目前基本上不是在司法程序内 ...
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从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。”“国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属 ”这一措辞，而没有使用宪法文本前一些章节中“国家机关”、“国家权力机关”、“国家行政机关”之类的表达方式。作为现行宪法基础的1954年宪法关于这一条是这样 ...
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由具有必要专业知识并取得专门执业资格的人员或机构担任”：“管理人的任职资格及其考核办法由国务院另行规定”；同时规定了破产管理的人消极选任资格。《破产法（草案 航空业和钢铁工业等基础工业中的重要的公司进行重整重建，以及参杂其间的社会保险等等问题，都可能在广泛的经济社会领域中产生破产冲击波。 （二）自然人 ...
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用工资、奖金、福利和津贴对代理人予以激励，长期激励是采取如股票期权、购买社会保险等形式对代理人进行激励。但任何激励机制也只有在与监督相结合的条件下 禁止的条件。根据我国的有关规定，担任独立董事应当符合下列基本条件：根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；必须具备必要的独立性；具备 ...
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、文化、卫生等方面的内容，也涉及国企改制、下岗职工再就业、退休养老、社会保险、最低生活标准等事关职工大事方面的内容。人大代表对报告进行审议，提出建议、 内仍具有一定行政性，故法律、法规往往授权它们行使某些行政职能，行政主管部门也往往委托它们处理某些行政事务。由以上五点来看，地方人大对国有企业的监督， ...
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劳动合同中用人单位要为劳动者提供社会保险待遇以及符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。对于劳务费用,国家则不采取直接干预的办法,劳务合同中的劳务报酬是按民法 后审。而因劳务合同发生的争议可以仲裁或直接诉讼。9违反合同的法律责任不同用人单位违反劳动合同可能承担民事责任、行政责任甚至刑事责任。而在违反劳务 ...
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社会保险费，将面临哪些法律风险？ 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费、以商业保险代替社会保险、缴纳标准低于法律规定标准等情况，都是违法的，都要承担相应的法律责任 出公告之日起，经过15日，即视为送达。 27、劳动争议的基本处理程序是什么？ 发生劳动争议后，劳动者和用人单位可以协商，达成和解协议；不愿协商 ...
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