的社会机制来看，和谐社会必须具有顺畅的社会流动机制、合理的利益分配协调机制、安全的社会保障机制、有效的社会控制机制、敏感的社会预警机制、有效的矛盾疏导 主张因时因势、因地制宜地选择适当的人性假设构建企业的管理机关以及设计人性相融的企业、公司法律制度。这种人性的综合及权变思想有利于国资管理法的和谐。 （ ...
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及领导求情，甚至通过某些渠道施压，以避免自己遭致绩效惩罚。{3} 虽然公检法内部管理制度很多，包括破案奖励、嘉奖评功、升迁提干、错案追究、惩罚免职、责令引咎辞职等 最高检、公安部就已多次进行严厉打击发票违法、假币、传销、黑恶势力、危及食品安全、涉灾等犯罪的专项活动。 我国社会控制的特点也使得疑罪从无的 ...
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纠纷。2、顾客自带酒水的纠纷。中国饭店行业协会认为饭店业对自带酒水和食品的消费者适当收取服务费是合理的，饭店企业可以自主决定服务费的收取与否和收取多少。 的原则，落实以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防食物中毒为主要内容的安全管理责任制。饭店工作天天与人打交道，天天都是新面孔，很容易成为犯罪分子的 ...
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，行政机关可以委托专业的鉴定、检验机构进行。比如，我国《建设工程安全生产管理条例》第44条规定，建设行政主管部门或者其他有关部门可以将施工现场 がわた力、つ．法学书院，2002：183．转引自[台]刘宗德日本行政调查制度之研究[J]．政大法学评论，1994，(52). 【参考文献】 {1}[台]王立 ...
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制、改进规制方式、加强某些特殊领域（如资源环境保护、知识产权保护、食品安全保障、交通安全保障）的行政规制，仍然是新形势下中国大陆行政法制建设特别是规 落后的、不能促进生产力发展的经济体制、政治体制、科技体制、教育体制、管理体制等制度架构，也必然要求整个社会在价值观念、社会认知等文化心理层面的一系列回应 ...
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的行政法治道路[1]与法治推进型的政府，可以说是相互作用，互为因果。 5．随着国家公务员管理制度完善和行政执法人员素质提高，为全面推进依法行政提供了组织保证。特别是与 对若干违法行政责任承担的高压，上级真抓，下级必然实干，如上级政府对重特大安全事故的责任追究等；三是对行政命令不能落实到位的忧虑；四是有 ...
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因此否认其存在。在制定法中,严格责任罪大多是触犯管理法规的行为,主要规定在《交通法》、《食品法》、《酒类和药法》以及其他内容相关、 如下:首先,我国目前正处于社会主义初级阶段和社会主义市场经济的建立和完善时期,环境保护法律制度尚不健全,企业和公民的环保意识还需要大幅度提高,环境污染事故频频发生,且对 ...
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法体系的核心议题之一，量刑是否相当，攸关司法公平正义理念之实现。[3]酌减作为量刑制度的一种，有利于协调一般公正与个别公正，缓解情与法的紧张关系[4]。在我国 版，第159页。 [7]例如，史明武、王辉：《论我国的法官酌定减轻处罚裁量权》，《中央政法管理干部学院学报》2000年第2期，第23页；胡学相 ...
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约定的预告期。[1]251在预告期间，雇主有义务继续 支付工资。如果雇主违反预告制度，由于劳动合同具有人身属性，法院通常不愿意发布禁令要求当事人继续履行合同。因此 旨在保护雇员在雇主内部的地 位，侧重于规制雇主相对于雇员的惩戒和管理的权力。换言之，就业安全的核心在于通过立法的规制保护雇员，防止雇主管理 ...
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的行政法治道路[1]与法治推进型的政府，可以说是相互作用，互为因果。 5．随着国家公务员管理制度完善和行政执法人员素质提高，为全面推进依法行政提供了组织保证。特别是与 对若干违法行政责任承担的高压，上级真抓，下级必然实干，如上级政府对重特大安全事故的责任追究等；三是对行政命令不能落实到位的忧虑；四是有 ...
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