事项。 投资主管部门或者其他有关部门对政府投资项目不予批准的，应当书面通知项目单位并说明理由。 对经济社会发展、社会公众利益有重大影响或者投资规模较 设计提出的投资概算超过经批准的可行性研究报告提出的投资估算10%的，项目单位应当向投资主管部门或者其他有关部门报告，投资主管部门或者其他有关部门可以要求 ...
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违约金？不给办理社保转移手续？北京市海淀区人民法院法官将结合几个案例，提示用人单位该如何合理维权。 要求劳动者支付违约金？违法！ 李先生于2017年6月毕业后 手续。 【法官释法】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条规定，用人 ...
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违约金？不给办理社保转移手续？北京市海淀区人民法院法官将结合几个案例，提示用人单位该如何合理维权。 要求劳动者支付违约金？违法！ 李先生于2017年6月毕业后 手续。 【法官释法】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条规定，用人 ...
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违约金？不给办理社保转移手续？北京市海淀区人民法院法官将结合几个案例，提示用人单位该如何合理维权。 要求劳动者支付违约金？违法！ 李先生于2017年6月毕业后 手续。 【法官释法】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条规定，用人 ...
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经过教育或行政处分仍然无效；（3）尚不够开除或除名条件。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况，按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为 单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。 自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自 ...
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的,由用人单位参加职工基本医疗保险后,就无须缴纳城镇居民基本医疗保险。而根据国务院办公厅转发卫生部等部门《关于建立新型农村合作医疗制度意见》的通知,新型农村 已通过新型农村合作医疗得到报销的,用人单位主张应予以扣减的,应予以支持。本案例中,B公司虽证明A参加新型农村合作医疗,未举证证明A的医疗费已得到 ...
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这里的解除劳动关系包括几种情况：1、劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动关系的；2、用人单位以劳动者存在《劳动合同法》第三十九条所规定的情形 权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。劳动关系的建立是用人单位依法履行劳动义务的前提和基础。而劳动关系建立的唯一标准就是劳动用工活动的开始 ...
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退回补充侦查、延长审查起诉期限等情况)。[对于侦查机关移送审查起诉的需变更管辖权的案件，表述为：“本案由×××(侦查机关)侦查终结。以被告单位×××涉嫌×××罪，被告人×××涉嫌××× 罪，于×年×月×日向×××人民检察院移送审查起诉。×××人民检察院于×年×月×日转至本院移送审查起诉。本院受理后， ...
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和劳动者为互相了解、选择而约定的考察期，劳动者在试用期内只要提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，且无须理由；用人单位在试用期内如能证明劳动者不符合录用条件的亦可解除劳动合同。可见，试用期内，用人单位与劳动者的关系有别于正式的劳动关系，他们之前的关系具有不确定性。因此，在试用期内， ...
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第四十条规定解除劳动合同的；第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一） 计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 ...
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