事业单位法定代表人的法律责任 -法学论文搜索

国家开发银行市场化的法制保障

的主要内容国家开发银行法是国家开发银行建立和开展业务活动，实现经营目标和宗旨，发挥特定职能的法律依据。因此从内容上说，国家开发银行法是组织法与行为法监督。高级管理人员是从事日常经营管理和业务运作的银行高层职员。国家开发银行的法定代表人是行长。 3.国家开发银行分支机构的设立国家开发银行可开设必要 ...

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论民众诉讼

，行政不作为，不遵守法定程序等现象在实践中相当普遍。严峻的现实要求我们加大对行政监督的力度，以规范行政权力的合法运行。 2.公民逐渐增强的法律意识观，为设立有法律上利害关系或者在复议程序中被追加为第三人的；（3）要求主管行政机关依法追究加害人法律责任的；（4）与撤销或者变更具体行政行为有法律上利害 ...

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刑事廉政法治刍议

企业负责人却从中获得不法回扣。例如，国有汽车租赁公司以低价租金将其汽车出租给以私营企业主为企业董事长或法定代表人的转制企业；转制企业再将其转包给开出租的的腐败多发生于境内。而今，随着我国国有企业或事业单位的境外投资或境外分支机构的增多，腐败的范围正由国内蔓延到国外，甚至形成国内外一条龙似的系列腐败线 ...

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劳动仲裁法

申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。第三十五条仲裁庭应当在开庭 ...

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单位犯罪的处罚问题研究

和预防功能。而且，从实践来看，对单位罚金刑的执行也存在一定的难度，如某些经济效益很差的企业、事业单位。鉴于单位犯罪的特殊性、多样性和复杂性，根据我国目前探索》，清华大学出版社2003年版，第36页。 [3]黎宏：《论单位犯罪的刑事责任》，载《法律科学》2001年第4期。 [4]参见李淳、王尚新主编《 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求第三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。第三十五条仲裁庭应当在 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。第三十五条仲裁庭应当在开庭 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。第三十五条仲裁庭应当在开庭 ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

副本。申诉书应当载明下列事项：（一）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章附则第三十九条国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。第三十五条仲裁庭应当在开庭 ...

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