事业单位解除劳动合同赔偿 -法学论文搜索

完善国有企业改革措施的法理念

和职工两种不同利益，强化对董事、经理的监督。（二）职工作为企业雇员和劳动合同当事人一方，其合法权益受法律保护。我国宪法、劳动法和公司法都对保护职工权益方面设立的，因而不是企业；其次，它由自己人自愿组织而成，不可能是机关、事业单位，而最可能是社会团体。然而，它并没有依社会团体登记法规登记。并且， ...

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民事公益诉讼的基本模式研究——以中、美、德三国为中心的比较法考察

条规定，证人作证费用要由承担举证责任的当事人预先支付，因此投资人提起证券赔偿诉讼要承担极大的风险。根据《投资人示范性诉讼法》所有的原告分担实验性诉讼的当事人。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任； ...

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我国劳动权刑法保护研究

的性别或家庭状况,基于性别或家庭状况的考虑,拒绝聘用、调动雇员的工作,解除或拒绝延展劳动合同的,处2个月以上至1年的监禁并处2000至2万法郎缺陷:一是犯罪主体是特殊主体,只能是工厂、矿山、林场建筑企业或者其他企业、事业单位的工作人员。[vi]实际生活中,不但这些主体能实施这种违法行为,而且其他企业 ...

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律师办理婚姻家庭案件业务指引

的明确态度；4、委托人对于子女抚养权归属的明确态度；5、委托人对于是否提起精神损害赔偿要求的态度；6、委托人亲笔签名，并做好相关公证、认证手续。第八十二记录在案，并整理案卷归档。第九十三条在案件代理过程中，因双方协商一致解除代理关系的，律师应将解除代理合同连同其它案卷材料装卷归档，并注明解除 ...

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完善国有企业改革措施的法理念

股东和职工两种不同利益，强化对董事、经理的监督。（二）职工作为企业雇员和劳动合同当事人一方，其合法权益受法律保护。我国宪法、劳动法和公司法都对保护职工权益方面设立的，因而不是企业；其次，它由自己人自愿组织而成，不可能是机关、事业单位，而最可能是社会团体。然而，它并没有依社会团体登记法规登记。并且，它 ...

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论宪法与私有财产权保护

新的市场经济利益群体和社会阶层中的每一个个体，通过他们自己勤奋诚实的劳动和工作以及各种复杂的原因，已经积累了大量的私有财产和私人财富。据财产权界定实施细则，乡镇企业财产权界定实施细则，民营科技企业财产权界定实施细则，事业单位财产权界定实施细则，等等 . （三）应尽快制定政府减持国有股和将城市 ...

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女工保护条例全文

中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量 ...

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民事案由规定

本段第六部分十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷销权纠纷 282、别除权纠纷 283、破产撤销权纠纷 284、损害债务人利益赔偿纠纷 285、管理人责任纠纷二十四、证券纠纷 286、证券权利确认纠纷（1 ...

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公司股权转让程序

的主体资格。我国虽未对发包人的资格作出严格的规定，发包人可以是国家机关、事业单位、企业、经济联合体和社会团体，也可以是依法登记的个人合伙、个体经营户或工程施工合同，其既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同，更不是企业或者单位内部的劳务合同。劳务分包合同是基于建设工程施工合同派生出来 ...

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建设工程施工项目管理法律实务

的主体资格。我国虽未对发包人的资格作出严格的规定，发包人可以是国家机关、事业单位、企业、经济联合体和社会团体，也可以是依法登记的个人合伙、个体经营户或工程施工合同，其既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同，更不是企业或者单位内部的劳务合同。劳务分包合同是基于建设工程施工合同派生出来 ...

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