劳动条件、工资水平、劳动标准、职业培训、社会保障、职业安全与卫生、劳动争议处理以及对产业行为的规范与防范等。三方机制协商劳动关系的机制或者说手段 单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体 ...
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劳动仲裁时效期间从双方协议签订生效之日起算。 二、社会保险纠纷的受理和处理 10、劳动关系存续期间，对已参加社会保险统筹的用人单位欠缴社会保险费引发 而发生的纠纷，可作为劳动争议案件受理。 13、因劳动者达到退休年龄而终止劳动合同，但用人单位尚未为劳动者办理参加基本养老保险手续的，可以根据劳动者具体的 ...
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全部履行其承保人义务的除外，保险公司应当根据相关法律、法规和保险合同的约定，承担相应的保险赔付责任。 22.关于客货运输合同违约赔偿诉讼与道路交通事故侵权 的审理 因企业改制，下岗分流等政策性原因形成的群体性劳动争议，涉及面广、政策性较强、敏感度较高，处理此类案件，必须紧紧依靠地方党委的领导和政府的 ...
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法定节日加班的，应依法支付加班加点工资。 十四、农民工能否参加医疗和生育保险？ 根据国家有关规定，各地要逐步将与用人单位形成劳动关系的农村进城务工人员 民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。 ?? 十九、解除劳动合同如何支付经济补偿？ 根据《劳动法》及《违反和解除 ...
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组之外同时指定清算组就成为保险公司管制性破产程序中需要考虑的问题。如果在该程序中，不仅有行政清理工作组，同时设立托管组（处理人寿保险合同的托管转让问题） 救济，其债权确认、甄别工作以及救济已经得到了行政报批程序，法院对于此项债权争议能否适用第58条的规定进行司法确认尚不明确。如果法院拒绝对原始债权进行 ...
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的利益受到影响或者遭受损失的，承租人应当负责消除影响或者赔偿损失。 因船舶所有权争议或者出租人所负的债务致使船舶被扣押的，出租人应当保证承租人的利益不受影响 ，包括与海上航行有关的发生于内河或者陆上的事故。 第二百一十七条海上保险合同的内容，主要包括下列各项： （一）保险人名称； （二）被保险人名称； ...
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保险公司应当赔付责任；后者则正好相反，认为保险合同根本未能成立，保险人自然不须承担赔付责任。两派争议之焦点，首先在于此类案件保险人是否应当赔付，其次在于 处理，而是以保险人未能及时处理投保单，主观上存在过失为由，判决保险人承担过失侵权责任。 第三条思路是，保险人承担未来成立之保险合同的契约责任。有学者 ...
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该如何适用法律。由于对法律原则性的规定和法学原理的理解不一致，存在争议。另外，保险合同中的一些合同履行期限较长，有的甚至长达几十年。如果在新法施行后 》（法（研）复（1987）18号）规定：民法通则施行前民事权利被侵害尚未处理的，无论被侵害人知道与否，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间，分别为《 ...
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该如何适用法律。由于对法律原则性的规定和法学原理的理解不一致，存在争议。另外，保险合同中的一些合同履行期限较长，有的甚至长达几十年。如果在新法施行后 》（法（研）复（1987）18号）规定：民法通则施行前民事权利被侵害尚未处理的，无论被侵害人知道与否，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间，分别为《 ...
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工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。“工作时间”是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间。“工作场所”是指 能力鉴定结论通知书》作为享受工伤保险待遇的凭证。第七十八条伤残职工与单位之间发生的下列情况按照处理劳动争议的有关规定处理：（一）职工与用人单位 ...
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