逾期未作出裁决。 蒋某为此诉至宜州市法院,请求某集团公司与安徽皖维公司下属某化工公司连带支付因解除劳动合同而产生的赔偿金、经济补偿金、不签订无固定期限劳动合同 化工公司应当向蒋某支付经济补偿金。 蒋某请求赔偿因不签订无固定期限的劳动合同的双倍工资和不与其签订书面劳动合同的双倍工资等,由于其在向劳动仲裁 ...
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留下隐患。因为,在试用期内,企业如果发现劳动者不符合录用条件,可以随时解除劳动合同。但是,劳动者不符合录用条件的举证责任在用人单位。而用人单位最有利的 《劳动合同法》明确规定,用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应依法承担连带赔偿责任。因此,用人单位在招聘员工时 ...
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时,提出刑事附带民事赔偿,以获取自己的应得报酬。 年薪制不是用人单位限辞砝码 【案例】 2012年3月8日,连婷与一家公司签订的劳动合同中约定实行年薪制。 合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即连婷依此解除劳动合同是对自身法定权利的行使,公司无权拒绝,更不能以拒发工资相要挟。 ...
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列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。 第四十一条 工会组织应当督促并协助用人单位 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有 ...
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列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。 第四十一条 工会组织应当督促并协助用人单位 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有 ...
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前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但可以退还保险费。 3.未告知事项和保险事故的发生并无关系时保险合同的解除的规定 未告知的事项和保险事故的发生并 、父母。合同签订后不久,该女被其夫杀死。在此案中,如果保险公司可以解除合同,那么徐某父母的受益权也就被无端剥夺,这无疑是极不合理的。依笔者 ...
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的,简言之,就是劳动者与用人者(单位)间就劳动合同的执行、变更、履行、终止、解除所发生的纠纷。劳动争议案件的内容广泛,类型较多,归纳起来可分为五种 工程处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿纠纷案”(1999第5期)等几个典型案件,均是把那些依照劳动法的规定应当适用劳动法调整的、未订立劳动合同的用工关系,作为 ...
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当归公司所有需要我们在实践中准确把握。 首先,要正确理解自营或者为他人经营的含义。目前,对此含义有两种不同见解。一种见解认为自营或者为他人经营是指 违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同或违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。这些规定可以规范公司职员离职 ...
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纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。据此规定,在一起劳动者 由该出租车公司证明肇事汽车非属其所有的事实。如果证明不了,即推定是该出租公司的汽车为肇事汽车,由其承担赔偿责任。在这种情形下,盖然性便成为实行 ...
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关系的形式方面,那么反映行政关系的行政合同,劳动关系的劳动合同等,因其不是对交易关系的反映,因此不属于我们所说的合同的范畴。正是从这个意义上, 。合同自由不仅仅体现在合同的订立方面,而且还应当体现在合同的内容和形式的确定、合同的变更和解除,合同的转让乃至于违约的补救等许多方面。 为什么我国统一合同法应 ...
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