《关于进一步完善带薪年休假制度的提案》。 这份提案指出，带薪年休假制度事关每个家庭、每位劳动者，是社会民生、劳动就业领域的热点问题。 薪休假。” 相关新闻 财政部2014年预算草案报告显示 今年企退人员养老金提高10% 记 者从财政部《关于2013年中央和地方预算执行情况和2014年中央和地方预算草案 ...
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，公开征求社会各界意见。有关事项通知如下： 一、《修订草案》的主要内容 (一)关于投资比例 《修订草案》对原来规定的投资比例作了修改。提高了固定收益类投资 第十四条本办法所称受托人，是指受托管理企业年金基金的符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构（以下简称法人受托机构）或者企业年金理事会。第十五条 ...
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亲子鉴定的，人民法院可以推定请求确认亲子关系一方的主张成立。 解读：关于亲子关系认定的问题在离婚诉讼中也很常见，往往一方因某种原因而主张存在或不 的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持 ...
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准许。对方当事人提出管辖权异议，经审查异议成立的，人民法院应当驳回起诉。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二) (2009年2月9日最高人民法院审判委员会第1462次会议通过) 法 ...
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人以上者，为死者本人工资十二个月。根据北京市人力资源和社会保障局《关于调整北京市2012年最低工资标准的通知》京人社劳发﹝2011﹞375号：北京市最低工资 来京办理丧事路费补助等相关规定。二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休（含退职、退养），人员的丧葬补助费，由基本养老保险基金支付。三 ...
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；（3）员工的分类雇佣条件，薪酬和待遇；（4）员工的福利详述（包括养老金、退休金、住房、度假、医疗、卫生保健、教育和工会费以及配股送利安排等 ； 4.地方环保部门出具的发行人是否遵守环保法规的证明文件； 5.发行人关于是否有因环保问题、产品质量问题而引起的侵权之债的说明； 6.公司因任何设施未遵守适用 ...
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。 （一）住房公积金纠纷并不属于劳动争议审理范围。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷 的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的用人单位为追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”该司法解释以列举 ...
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；（3）员工的分类雇佣条件，薪酬和待遇；（4）员工的福利详述（包括养老金、退休金、住房、度假、医疗、卫生保健、教育和工会费以及配股送利安排等 ； 4.地方环保部门出具的发行人是否遵守环保法规的证明文件； 5.发行人关于是否有因环保问题、产品质量问题而引起的侵权之债的说明； 6.公司因任何设施未遵守适用 ...
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来新破产法的最高人民法院于2002年，先出台了一部司法解释(《最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》)，才算暂时扭转了这种局面。最期待的两大看点 会被做广义解释：除包括企业拖欠职工工资外，还包括欠缴基本社会保险费用、养老金、欠发医疗费用，甚至职工安置、再就业安置等费用。如果这样，那对其他 ...
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限制，但法律允许公司内部通过自由协商的方式修改或排除第七十二条第三款关于股权优先购买权的规定。 公司章程可分为原始章程和变更章程。原始章程系公司设立 发展公司业务，拓展公司经营规模，解决职工住房、职工工资、职工安置、发放退休养老金等问题，该承诺虽然是将来可能发生的，具有或然性的利益，但经股东审查认为第 ...
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