2003年5月15日起实施的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第1条第1、2 违背了宪法体现的平等权原则，而平等权是最基本的宪法权利之一；其次是违背了劳动人事方面的诸多法律规范，以及其他的违法问题。因此，各级政府和有关行政机关 ...
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和管理归属部门不同等问题；尤其是在具体业务轻重缓急的处理上将存在着很大争议，该省林改进度缓慢，县级林权交易中心受制于体制问题迟迟未能成立，林改 制度改革和林业发展金融服务工作的指导意见》；最高人民法院出台了《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》；国家档案局联合国家林业局制定颁布了《关于 ...
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规定，这也就要求原告提供证明其符合资格的证据，如《最高人民法院关于审理农业承包合同纠纷案件若干问题的规定（试行）》第二条规定，发包方所属的半数以上村民， 的前提条件，原告在起诉时应提供证据证明这些前提条件已经满足，例如：劳动争议和人事案件，原告应提供已经仲裁或者仲裁机构不予受理的证据。 需要说明的是， ...
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再起诉。德国对争议标的额在1500欧元以下的和邻里纠纷必须在诉前调解。这样的案件占民事诉讼案件的多数。比如，一般的人事和家庭案件，标的额大于必须 复兴。2002年以来，最高人民法院和司法部分别出台了《关于审理涉及人民调解协议民事案件的若干规定》、《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》，对人民调解的 ...
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多年以来，行政诉讼中的协调非常活跃，撤诉率高因此成为行政诉讼保持的一个特点。① 2.群体诉讼案件。常见的如：企业改制引发的劳资争议案件、农村土地征用补偿纠纷案件 往往被压抑。而且对于这样的纠纷，农民可以选择的解决途径是很少的。 ④关于法官调解的策略，参见吴英姿：法院调解的'复兴'与未来，载《法制与社会 ...
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罗伯特汤普森曾主持过一项关于揭开公司面纱的实证分析，通过对美国各州近2000个案例进行统计、归纳，总结出法院在审理这类案件时所提到的理由达85个之 利益。子公司的设立往往是母公司经营战略所需，故母公司对子公司在资本、合同或人事方面进行控制是母子公司的天然属性，但是，如果这种控制过度，就会使子公司的独立 ...
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作为教育之用，不对外公开。于是学校根据《《信息自由法》》中关于内部人员的规则和人事档案可以免除公开的规定，拒绝提供申请人要求的文件。地区法院适用《信息 ，除了时代变迁的需要，更多的得益于联邦法院诸多判例的推动。联邦法院在案件审理过程中不仅探究立法目的、还原立法机关本意，还审时度势地在诸多利益发生冲突时 ...
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签制度。庭长、院长不应干涉合议庭的案件审理，而只负责法院内部的行政性事务。此外，关于审判委员会的存废，在学理上争议较大，归纳起来，主要有五种观点 政府部门划拨。在这种体制下，法院和法官只能听命于同级政府及其财政部门，在这样一个人事、财政体制下，国家的法院逐步变成了地方的法院，国家司法权也逐渐沦落为地方 ...
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月11日，最高人民法院公布的《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的意见（试行）》，将劳动教养的决定、强制收容审查的决定、征收 事实本身作为判断事实正误的标准，因此，应对我国行政诉讼法第53条有人民法院审理行政案件，参照国务院部、委规章以及地方规章的规定进行删除，取消规章的广义 ...
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的公开原则，也剥夺了公民的知情权。关于公务人员的权利救济状况，根据我国现有法律、法规的规定，公务人员在对涉及本人的人事处理决定或行政处分不服，或认为行政机关 权力关系领域内的争议，即使法律制度尚不健全、法律没有明确的规定，只要法官能本着对当事人权利负责的态度，充分运用法律的精神与原则来审理案件，也能使 ...
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