人民法院、最高人民检察院、公安部、劳动人事部联合发布的《关于被判处管制、剥夺政治权利和宣告缓刑、假释的犯罪分子能否外出经商等问题的通知》。 [18]参见王书江、 下，某特定营业主体通过营业行政许可程序所取得的经营该特定营业事项的资格和权能，与一般法人章程所记载的目的事业范围条款不同。笔者认为，法人章程 ...
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诉前程序要求在提起民事公益诉讼之前必须通知主管该项公益事业的国家管理机关，主管机关收到通知后必须在法定期限内对所诉事项作出决定。该诉前程序通常应当包括 是在小额多数情况下，给予受害者群体以救济，如果有关权利人不来登记，并且以后也不主张权利，违法者受到判决确定的赔偿额大大低于其违法所得利益，不但不能起到 ...
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委员会诉西尔斯有限公司案中，[4]西尔斯有限公司以劳动关系委员会的总顾问处拒绝披露对若干年前案件的某些建议和申诉备忘录违反《信息自由法》为由提起 法院还有很多工作要做。 2009年11月，我国最高人民法院发布了《关于依法保护行政诉讼当事人诉权的意见的通知》，展示出最高人民法院在新时期与时俱进、保障人权 ...
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、志愿者队伍建设情况、组织罪犯教育学习情况、开展心理矫治情况、组织罪犯公益劳动情况以及为罪犯帮困解难扶助情况等。 2.法律文书档案 主要包括：各类法律文书 《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于开展社区矫正试点工作的通知》，实行社区矫正，应充分考虑罪犯的社会危害性和社区接收条件，把五种罪犯 ...
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规范性法律文件时，一般则由最高人民法院自行处理，甚至对于国务院《关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》可能因其不属于行政法规而最终维持了该通知的 冲突规则到底应由谁来适用？根据《立法法》第85、86条的规定，只有在不能确定如何适用时才报请有关机关解释、裁决。虽然这两条均未说明谁不能确定 ...
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抽象到具体迈进了一步。但是它毕竟只是由部门颁发一个规范性文件，即通知，因而其效力是有限的。 2、现实缺陷。虽然《劳动法》第4条和劳部发（ 的劳动规章制度包含的事项十分广泛，几乎涉及了劳动法律关系内容的各个方面和劳动关系运行的各个主要环节。为了指导用人单位合法、全面和完整地确定劳动规章制度的内容，有的 ...
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法律的不健全，对于挂靠问题并没有一套统一的解决办法。但国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》中，已明确将加大力度解决拖欠农民工工资问题 的表述问题 根据最高法院有关劳动争议《解释》第17条规定，当事人对仲裁裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，但 ...
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纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件，不予立案审理。如《广西壮族自治区高级人民法院关于当前暂不受理几类案件的通知》（桂 或仲裁裁决，当事人直接向法院提起诉讼；第十四条规定既有终局裁决事项又有非终局裁决事项的仲裁裁决为非终局裁决；此外司法解释还对裁终局制度之后的仲裁 ...
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第一百七十五条合议庭应当根据已经查明的事实、证据和有关法律规定，并在充分考虑控辩双方意见的基础上，进行评议，确定被告人是否有罪，应否追究刑事责任 文书的收费，参照最高人民法院、外交部、司法部《关于我国法院和外国法院通过外交途径相互委托送达法律文书和调查取证费用收支办法的通知》办理。第三百三十四条外国籍 ...
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的办事机构。1994年3月又被确定为国务院的直属机构。1998年3月，根据《国务院关于机构设置的通知》，设置国务院法制办公室，作为国务院办事机构。 国务院 和程序提出处理建议；办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项；依照行政复议法第十八条的规定转送有关行政复议申请；办理行政复议法第二十九条规定 ...
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