，监狱法第五十条规定：罪犯的生活标准按实物量计算，由国家规定。也就是说，国家只规定每名罪犯一定时期内最低需要的主食和副食的数量以及热卡数，不具体 或者转送公安机关或者人民检察院处理，公安机关或者人民检察院应当将处理结果通知监狱。第23条：罪犯的申诉、控告、检举材料，监狱应当及时转递，不得扣压。第24 ...
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所有企业的注册资金应当不低于自治地方所有企业国家登记之日联邦法律规定的最低劳动工资数额的1000倍。注册资金应当在该企业国家登记之日起三个月内由其所有权人 所知道的债权人，并且在发布法人国家登记资料的刊物上公告所做出的决定。此时企业的债权人有权在收到关于所做出的决定的通知之日起三十日内或自上述公告发布 ...
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这类款项是指偿还律师或司法助理人员在酬劳之外支付的有一定标准的垫付款项，其中包括偿还当事人为参加诉讼的差旅费。此类费用按实际垫付额计收。 5、司法 高额的诉讼费用。以离婚后支付抚养费的争议为例，一审的诉讼费用大约要7000法郎，相当于法定的月最低工资。对这类当事人来说，法律保护保险制度（Legal ...
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补偿，是一种收入再分配。虽然这些物质帮助是以满足基本生活需要或维持最低水平为标准的，但是如果没有这种社会保障，社会经济生活将无法正常运行。这是社会保障最 劳动就业法律时起了很好的作用。今年6月公布的《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》是重要的特定历史条件下的重要 ...
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的社会经济环境”。{5}首先，需要调整的是劳动者预告解除制度中的通知期。尽管出于保障劳动者的人身自由和择业自由的需要，劳动者的预告解除权应当保留，但 但《劳动合同法》规定使用顿号表明劳动者权利同时是用人单位法定责任的才构成无效，诸如工资低于最低工资、工伤概不负责之类的约定就属于无效范围；而作为形成权的 ...
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的社会经济环境。{5} 首先，需要调整的是劳动者预告解除制度中的通知期。尽管出于保障劳动者的人身自由和择业自由的需要，劳动者的预告解除权应当保留，但 但《劳动合同法》规定使用顿号表明劳动者权利同时是用人单位法定责任的才构成无效，诸如工资低于最低工资、工伤概不负责之类的约定就属于无效范围；而作为形成权的 ...
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坚决要给他买，这不太奇怪了？原来硬性给我徐兵买的基数是月资1318元！目的是为以后的各种赔偿寻找最低工资依据（也就是自己为自己编的依据） ）人民政府批准。紧接着《安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》（劳社[2005]83号）就有明确的赔偿标准，见诉讼请求赔偿清单。墙煌公司出 ...
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麻增伟律师：1、按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。2、丧葬费的范围包括：为死亡人整理遗容费；火化费；运尸 》的有关规定依法办理。 根据《最高人民法院、公安部关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》（法发[1992]39号）第二条规定：其中公路是指《中华人民共和国道路交通 ...
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月支付劳动报酬。甚至被派遣劳动者在无工作期间，都应当按最低工资标准，向其按月支付报酬。如果施工企业使用劳务派遣单位派遣的人员，就必须对派遣单位的注册 继续加剧。原劳动和社会保障部（2005）12号文件《关于确认劳动关系若干问题的通知》第四条规定：“建筑施工的用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织 ...
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终止的各种情况，用人单位应当广泛地支付经济补偿，认为凡终止都要支付补偿金。 关于劳动合同终止是否要支付经济补偿金的不同态度，反映了学者们对于经济补偿金性质的 注销等等。二是既然以用人单位帮助义务说为根据，没有必要完全以本人的原工资作为计算标准，对于强势主体的经济补偿应当做出适当限制。三是作为用人单位的 ...
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