此类劳动争议案件是个难题。 根据1995年8月11日劳动部发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（以下简称）《贯彻意见》第四十条的规定 劳动合同的，有权要求重新处理。用人单位因单方解除劳动合同与劳动者发生争议，劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助，并应协助用人单位 ...
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不能反悔，也不能另行起诉；如果一方拒绝履行，另一方可依据该确认书申请人民法院强制执行。 一、构建非诉调解协议司法效力确认机制的必要性 近年来，随着经济的高速发展 或劳动纠纷等进行的调解。 3、仲裁调解。即仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，如劳动仲裁委员会对劳动争议的调解，调解不成即行裁决。 三、非诉 ...
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被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁期限为由，做出不予受理的书面裁决、决定 执行能力而拒不履行的，依法采取强制措施或移交公安、检察机关追究其刑事责任，从而充分发挥执行工作威慑功能，促进用工单位及时履行法律义务。 （五）政府部门 ...
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被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁期限为由，做出不予受理的书面裁决、决定 执行能力而拒不履行的，依法采取强制措施或移交公安、检察机关追究其刑事责任，从而充分发挥执行工作威慑功能，促进用工单位及时履行法律义务。 （五）政府部门 ...
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。 [7]9U. S. C. 2 （1994）. [8]See Karl-HeinzBǒckstiegel ，op. cit. ， at 194. 转引自赵健：《国际商事仲裁裁决的承认与执行》，法律出版社2000年版，第171页。 [9]参见赵健：《国际商事仲裁裁决的承认与执行》，法律出版社2000 ...
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既包括损害赔偿或补偿纠纷又包括侵权赔偿纠纷，还包括经济纠纷、劳动争议、权属和权限纠纷等。行政仲裁行为主要解决相关的合同纠纷（特别是经济合同纠纷），也解决 法律争议，但行政机关作出关系或影响相对人权利义务的行为（如行政处罚、行政强制执行、行政救济等），也需要“司法化”，即不同程度地采用司法程序以提高具体 ...
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诈骗受过行政处罚的；（6）诈骗残疾人、老年人、未成年人、在校学生、丧失劳动能力人的财物，或者诈骗重病患者及其亲属财物的；（7）诈骗救灾、 损害司法公信力的； 3.致使义务人自动履行生效裁判文书确定的财产给付义务或者人民法院强制执行财产权益，数额达到100万元以上的； 4.致使他人债权无法实现，数额达到 ...
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就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 重点理解：工伤职工在工伤待遇劳动仲裁中可以提出享受一次性伤残补助金伤等，如果未办理社保的，也可以提出要求单位 ，按照本条例的规定执行。 施行日期为2004年1月1日。举例理解：2002年3月张某发生工伤一直未做认定。则张某如果个人申请工伤认定应自 ...
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协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的，由 任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院 ...
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，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的，由 一方不服的，可以向法院提起诉讼; 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行; 三是属于劳务欠款类的可直接向法院 ...
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