艾滋病病毒感染者或病人所在单位，不得以其携带艾滋病病毒或患有艾滋病作为解除聘用或劳动合同的理由，我认为这是在艾滋病病毒感染者的权利保护方面迈出了非同寻常的 立法、执法、司法和守法的监督，提高民众法律意识，加强与艾滋病有关的法律问题研究，为艾滋病防治工作走法治化道路提供理论基础。法律界有些人士在关注这个 ...
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的目的是因为看中企业的人力资源，出卖人就不能隐瞒某骨干雇员的严重品质缺陷或者其劳动合同已到期并即将离职等信息。 本案的关键是买受人接受了原来的供货合同、 2001年7月版。 [9]关于权利买卖的相关法律问题，参见许德风：《论股权买卖中的瑕疵责任》，载《判解研究》，2004年第3辑。 [10]类似案例： ...
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的关系符合劳动合同的法律特征。 在该判决中涉及了《保险法》第132和133条对保险代理人的资格条件和执业条件的规定是否为强制性规定的问题。显然， 张建文（1977-），男，河南邓州人，法学博士，法学副教授，硕士生导师，西南政法大学档案馆负责人，西南政法大学俄罗斯法研究中心主任，上海交通大学法学院博士后 ...
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纠纷的解决和法律的统一适用。劳动法及劳动和社会保障部制定的部门和地方性法规对兼职劳动在劳动合同管理中的一些特殊性问题缺乏具体规定，可操作性不足。比如，对 劳动法律制度和基本理论存在一定的缺陷，有待我们加强研究，以求改进。 现行法律对双重劳动关系的模糊态度给理论和实践带来很多的争议，不利于劳动者的保护， ...
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的经济法学有可能超越传统法学的平面思维，尝试从多角度立体分析社会现实问题。这方面，经济学研究提供了生动的范例。自改革开放以来，我国经济学界关于市场与计划 3期。 [15]在起草《中华人民共和国合同法》（草案）过程中，曾出现把劳动合同纳入《合同法》体系的主张。 [16]依台湾三民书局1981年印行的《 ...
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我国正在启动的法典编纂和正在进行的立法活动借鉴的。本文主要分析了旅游合同中的若干重要理论问题，并结合实证研究提出了一些个人的观点，以期为我国旅游合同的 ，其行为所产生的法律后果由旅行社承担；在我国，有的导游与旅行社之间并无劳动合同，而是属于旅行行政管理机构中的导游服务公司，只有在旅行社向导游服务公司 ...
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的研究，成为审理劳动争议案件中的难点问题之一。 （一）事实劳动关系界定及其表现形式 何谓事实劳动关系？目前理论界存在着不同的观点。有的认为是劳动合同 被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请。其次，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表，与用人 ...
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福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。”在分析集体合同和劳动合同区别的时候如此解释：“集体合同的主体一方是工会或职工推举的代表，另一方是用人 担任集体协商谈判代表，此时其所作所为是职务行为而并非个人行为。三、结论集体合同主体的研究之理论与现实的意义则是显而易见的。按照国际劳工公约和建议书的界定 ...
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单位人员聘用制管理试行办法》以及《聘用合同书》样本进行了研究，对于这两个文件内所涉及到的“人事争议仲裁”问题，围绕我国仲裁法律制度的历史沿革、依据我国现行仲裁 在此阶段内，我国出现了涉外经济合同、经济合同、技术合同以及劳动合同四个方面的纠纷、争议仲裁制度，其中仅有劳动合同仲裁制度的设立是以法律形式确立 ...
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单位人员聘用制管理试行办法》以及《聘用合同书》样本进行了研究，对于这两个文件内所涉及到的“人事争议仲裁”问题，围绕我国仲裁法律制度的历史沿革、依据我国现行仲裁 在此阶段内，我国出现了涉外经济合同、经济合同、技术合同以及劳动合同四个方面的纠纷、争议仲裁制度，其中仅有劳动合同仲裁制度的设立是以法律形式确立 ...
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