劳动安全管理制度 -法学论文搜索

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释

保护措施，包括工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全与卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。四、《条例》第二条：“职工”是指按照国家和地方法律，法规的规定，依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。七、《条例 ...

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廊坊市公共住房管理办法 2012.8.20

。成套公共住房单套建筑面积严格控制在60平方米以内，户型合理，节能环保，符合安全规范要求；以集体宿舍形式建设的公共住房，应当严格遵守《宿舍建筑设计规范》另行制定。第五十条市住房保障部门应当建立健全公共住房档案管理制度，完善纸质档案和电子档案的收集、管理及利用等工作，保证档案数据的完整、准确，并根据 ...

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我国人民陪审制度的现实困境与出路——一个基于陪审复兴背后的思考

的16条，我国基层法院大都建立了一种类似于职业法官管理的人民陪审员管理制度。[35]这一套制度是法院行政管理体制的一个分支，本来为实现司法民主而在的人民发展是政绩，稳定也是政绩。政法战线要切实担负起维护党的执政地位、维护国家安全、维护人民权益、确保社会大局稳定的首要政治任务。周永康：《深入贯彻落实 ...

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用人单位用工风险

一、劳动用工制度风险 1、用人单位不得无故拖欠劳动者工资，现刑法有恶意欠薪罪； 2、用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同，否则支付双倍工资；劳务合同、保密协议、竞业协议、员工手册、规章制度； 9、工会、劳动安全管理、安全保卫等相关法律风险稍有不慎，可能官司缠身！不利于企业的正常生产营运 ...

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劳动争议案件的新视角——企业的社会责任

包括：保证实现劳动法意义上的劳动者的平等就业和择业权、报酬获取权、休息休假权、劳动安全卫生保障权、接受职业技能培训权、社会保险和社会福利待遇获取等劳动功用和效能，是司法作为社会控制体系对人们的社会生活、生产工作秩序、国家管理秩序进行控制中所发挥的作用和效能。人民法院涉及企业的社会责任最为普通的案件 ...

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商主体制度的逻辑理路与规范展开

自己表现于外的个体独立性；一则，企业内部的各种交易关系。围绕着交易效率与交易安全之间矛盾的调适，这些内外关系在法律上的展开，表现为商企业主体人格独立的五五，为保障商主体意志的独立性，必须保障商主体建立属于自己的内部管理机关，建立、完善相关管理制度以确保该机构的有效运行。在五个要素中，第二个要素是 ...

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中华人民共和国劳动合同法

第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 ...

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浅谈劳动合同与集体合同的区别与联系

劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。集体合同是协调劳动关系保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。二、劳动合同，劳动合同可以调整，标准是不低于集体合同； 5、所调整的主体范围不同。劳动合同生效后仅适用于职工本人和用工单位，而集体合同生效后，对用工单位和 ...

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我国农民权益保护制度研究

和自由权等诸多方面的权利都得不到充分行使。尤其是我国城乡分割的户籍管理制度,是农民自由权受损,也是我国广大农民在教育、选举、社会保障等诸多方面交易安全无保障等问题。要解决这些问题,就必须从民商法律层面明确土地承包经营权的物权方面的基本内容,以切实保障广大农民的财产权。 5.我国农民权益保护的劳动和 ...

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劳动争议案件的新视角——企业的社会责任

包括：保证实现劳动法意义上的劳动者的平等就业和择业权、报酬获取权、休息休假权、劳动安全卫生保障权、接受职业技能培训权、社会保险和社会福利待遇获取等劳动功用和效能，是司法作为社会控制体系对人们的社会生活、生产工作秩序、国家管理秩序进行控制中所发挥的作用和效能。人民法院涉及企业的社会责任最为普通的案件 ...

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