，劳动监察部门或仲裁部门处理起来困难较大，费时，费力，甚至无法处理。 3、作为业主(发包单位)方面的原因 造成农民工工资拖欠的另一个主要原因是发包单位没有及时拔 保障部门在查处违法案件过程中的扣押权《江西省劳动保障监察条例》是地方性法规，它是在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的。国务院颁布的 ...
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事故人身损害赔偿案件中应以公安机关出具的责任认定书或认定该事故不属于任何一方当事人违章行为造成的结论作为立案条件。对打架斗殴引起的人身损害赔偿案件的 交通事故案件有关问题的通知〉第四条中作出了明确答复：当事人对作出的行政处罚不服提起行政诉讼或就损害赔偿问题提起民事诉讼的，以及人民法院审理交通肇事刑事 ...
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。被动式服务模式下，企业法律顾问被动地等企业来找来问，往往并不主动或者不便于主动作为。只有当风险引爆，才知道原来隐患早就存在。比如说，当企业依据员工手册 ；管理制度；员工手册；支付经济待遇；保密和竞业限制；劳动争议。 3），工伤管理方面：职工工伤认定；伤残等级鉴定；支付伤残待遇。 4），合同管理方面： ...
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刑事立法的观点,将劳动权益直接作为刑法的保护对象,以体现对劳动权益的直接保护。 (二)正确区分刑事不法行为与行政不法行为 刑法不能无缘无故地处罚那些没有侵犯 的危险行为时,只要他遵守了实施该行为所必须遵守的规则,即使造成了危险,也不认定为过失犯罪。劳动法中的强制性规定就是用人单位自由行动的界限;另一条 ...
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之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 第二十条用人单位 （三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知 ...
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抚育费、抚恤金的；(2)当事人追索养老金、社会保险 金、劳动报酬而生活确实困难的；(3)当事人为交通事故、医疗事故、工伤事故或者其他人身伤害事故的受害人，追索医疗费用 2.5％；2、离婚案件涉及财产分割不另行收费的最高限额由财产总额不超过1万元调整为不超过20万元；3、行政案件一律按件收取诉讼费，而不 ...
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如何认定劳动关系提供了法律依据，但效果并不甚好。《劳动合同法》厘清了劳动合同签订、劳动关系建立和实际用工三者之间的关系，不再将劳动合同作为劳动 家国际知名企业大量使用非全日制工时，在规避劳动法管辖、不执行当地小时工资标准、超时使用员工、不为员工缴纳工伤保险等方面涉嫌非法用工事件的曝光，非全日制用工成为 ...
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提供有效的司法保障和服务。全省各级法院党组要把服务和保障经济发展方式转变作为践行科学发展观的重要举措，纳入职责范围，强化工作部署，找准司法保障和 的正常科研生产秩序。妥善审理劳动保障监察、工伤认定、社会保险金交纳和发放等劳动保障行政案件，维护和监督劳动保障行政部门依法行使行政职权，切实保障劳动者的合法 ...
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、国库券等有价证券的所有权性质。根据本法第91条规定、公共财产包括:国有财产、劳动群众集体所有制财产、用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或专项基金的财产，以及 不出应付资金或注册流动资金到期不能回归，则以担保物作为抵押的承包。区别对待是指: 对于经国家工商行政管理部门认定名为集体实为个人的经营权，承包人 ...
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限制雇主的解雇自由，“采解雇权滥用说者基本上仍肯定解雇自由权，但以滥用之禁止作为解雇自由权的一种抑制。此说一方面循着来自民法的解雇自由原则，但一方面又 的统一程序规定。即“用人单位应当事先将理由通知工会，用人单位违反法律、行政法规或劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正:用人单位应当研究工会意见，并 ...
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