首先察看用人单位是否具有用工资格，现在有些单位自己没有用工资格，又不愿意向劳动服务公司购买劳务，于是就堂而皇之地用起工来。如果单位没有用工资格，劳动者和 。 最后看是否办理用工手续，单位用工是应当办理用工登记的。事实上，有些单位因为是非法用工（例如没有用工资格的单位擅自招工用工）而不依法办理用工手续， ...
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。 扶养丧失说认为，因侵害他人生命导致受害人死亡，受害人生前扶养的未成年人或者丧失劳动能力、又没有其他生活来源的成年近亲属，因此丧失了生活资源的供给来源， 。审判实践中，由于对法律的理解不同，执行的标准不一致，导致涉及保险公司的道路交通事故人身损害赔偿案件处理结果千差万别。 1、关于保险人的诉讼地位。 ...
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经股东大会（或股东会）决议，而重大资产转让在我国公司法中的规定，上市公司明确为股东大会决议之，非上市股份公司可由章程规定股东大会进行决议，有限责任公司 ，不得出售。[54]显然，现行的债权人保护规则不适应营业转让制度的运行。不仅因为这些规定建立在对营业转让人的偿债能力毫无根据地怀疑的基础上，而且，优先 ...
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保险制度原理的最好体现，也是我国到目前为止，主要采用的工伤事故处理模式。因为工伤保险制度的设计是建立在用人单位对工伤事故的发生没有过错的基础上的 劳动和社会保障部法制司、德国技术合作公司中国法律改革咨询项目编著，中信出版社，2003.10 9、《劳动争议纠纷》，王东红主编，中国方正出版社，2005.1 ...
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理解和解释与法律界目前流行的如下见解是不同的：因为我国司法部门的制度角色只是依据法律裁判具体的纠纷，并无审查法律法规的合法性和合宪性的权力，所以 比例原则的应用，可参见，李惠宗：《宪法要义》，元照出版公司1997年版，第102-106页。有关英美国家平等权案件中合理性，Tussman Tenbroek ...
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和个人，然而该法对公司、企业内部职员侵犯商业秘密的问题却无明文规定，难以解决现实生活中最多的，即因职员“跳槽”造成侵犯商业秘密的纠纷。这样就会出现 中国青年旅行总社诉中国旅行总社侵犯商业秘密纠纷案，原告在诉讼中申请法院对其离职员工带往被告处的客户档案及传真资料进行证据保全，审理该案的法院认为这些档案 ...
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的商业秘密的行为。表现为：职员违反了权利人守密约定或违反了公司、企业的保密章程或违反劳动合同中的保密条款，而向外界泄露、自己使用或允许他人使用本 条件下，人才流动的频率越来越高，人才流动与商业秘密流失虽没有必然的因果关系。因为相当一部分人才的流动，并不涉及商业秘密的泄露。但人才流动中的一小部分与商业 ...
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企业的声誉时， 一味强调“革新”的价值， 这种说法似乎就失之片面了。因为对某企业一项发明专利价值的评估（即使未达到“革新”阶段） ， 对于公众 量化价值依据。市场经济的发展正在改变企业科学研究、技术开发的封闭模式， 智力劳动成果开始直接走向市场， 知识产权交易与投资项目与日俱增， 企业在确定投资及引进 ...
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诉至法院。近日,福建省厦门市集美区人民法院审理了这起特殊的生命权纠纷案件。 2016年4月,厦门某机械公司操作员丰某在工地作业时不慎从高处摔下受伤,致脾脏 运良好”。 两个月后,丰某被发现于出租屋内死亡。公安机关初步认定死因为“意外死亡、猝死”。随后丰某家属将其尸体火化,未对死因进行鉴定。 2016年 ...
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一辆摩托车撞伤，根据交管部门的责任认定，摩托车司机对此次交通事故负全部责任，但因为肇事者家境十分困难，无力承担我的医疗费，我想请问您，我可以申请工伤认定吗? 。解除劳动合同能否享受工伤待遇?宁先生问： 2009年1月我公司与其员工贺某签订了为期5年的劳动合同。2009年11月，贺某在单位做大扫除擦窗时 ...
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