、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：( 。(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。 (三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任 ...
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合同解除或终止后，劳动者应当履行以下义务：《劳动合同法》第五十条规定，劳动合同解除或终止后，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；劳动者应当按照劳动合同的约定，保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，履行竞业限制义务。...
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，并严格遵守律师职业道德，对其执行代理事务中所知悉的甲方的商业秘密以及个人隐私应当保密。如有违反，乙方依法承担赔偿责任。 第六条 如乙方承办 乙方在甲方未交纳全部代理费的情况下已经履行了全部工作，甲方应及时交纳本合同第三条所确定的代理费，并按未及时缴纳部分的代理费的_______________％支付 ...
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证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。经过法定程序 审查可以从以下几方面着手：(1)对合同主体资格的审查;(2)对合同当事人的意思表示进行审查;(3)对合同的内容进行审查;(4)对合同的形式及审批手续的审查。...
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离开，必须支付违约金，人事主管的说法是否正确？律师解答：本案主要涉及劳动者解除劳动合同时所涉及的违约金的法律问题小赵单位的人事主管老罗说法正确。根据我国《 向用人单位支付违约金。2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制的规定，应当按照约定 ...
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公司在与员工签订合同时附带的一些特殊条款看上去是限制了你的个人自由，但你可以通过谈判为自己争取最大权益。熊琳快31岁了，有个随时可以成为丈夫 这种协议。你遇到特殊性条款时，需要的是权衡和智慧，不能忘记了通过谈判将权益最大化。商业保密协议还记得去年7月份发生的富士康员工坠楼自?笔录?矗空夂蜕桃祷?苡泄亍 ...
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代理，不能保证发现所有错误、舞弊及违法行为。因此，乙方的鉴证证明责任并不能替代、减轻或免除甲方的申报、会计责任。 ??（三）乙方对在执行业务过程中知悉的商业秘密保密，依法维护甲方的合法权益。 ??（四）乙方受托甲方? 年度财产损失企业所得税前扣除鉴证工作的期限自??年 ...
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十三条规定：用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动 清华大学学报：哲社版200201 P73～77 77、《商·事·人·格·权——人格权的商业利用与保护》 《政法论坛（中国政法大学学报）》200005【原刊页号 ...
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专利纠纷案件： 1.专利申请权权属纠纷案件； 2.专利权权属纠纷案件； 3.专利合同纠纷案件； 4.侵害专利权纠纷案件； 5.假冒他人专利纠纷案件； 6.发明专利临时 载体、具体内容、商业价值和对该项商业秘密所采取的具体保密措施等。 第十五条对于侵犯商业秘密行为，商业秘密独占使用许可合同的被许可人提起 ...
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劳动法第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。劳动合同法第23条第2款规定：对负有保密义务的劳动者，用人 英美公司董事法律制度研究》，法律出版社1998年版。 [16]戴永盛：《商业秘密比较法研究》，华东师范大学出版社2005年版。 [17][德]拉德布鲁赫：《 ...
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