的参考。主题词:竞业限制效力认定法律思考一、前言当今社会正处于信息时代,商业秘密已经成为重要的竞争手段和制胜法宝,因此,越来越多的企业通过约定竞业 《关于企业员工流动若干问题的通知》、国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》、国家建材局科技局《关于国家重点科技攻关项目成果知识产权保护的 ...
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失衡了,专利法有关举证责任倒置的规定也因此落空。当然,为了防止扩散被告的商业秘密,人民法院一定要严格依照民事诉讼法和最高人民法院司法解释规定的程序进行质证, 证明自己享有权利,还要证明被告通过不正当的手段获取了或者使用了自己的商业秘密。 3、出版者、制作者、发行者、出租者的举证责任 根据著作权法第五十 ...
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[4]根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条的规定,下列行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为:(1)以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取 条的《中华人民共和国行政程序法》(试拟搞)。[2]《中华人民共和国保守国家秘密法》1989年5月1日起施行[3]《中华人民共和国档案法》1988年1月1 ...
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的现实问题,带来负面影响和不利后果而引发问责,又害怕数据开放招致安全隐患,泄露秘密而引发问责。模糊的开放范围正是在给某些机构提供可乘之机,例如某部门就 。 第三步,以第三方是否愿意开放为标准。如果第三方明知政府相关数据属于涉及商业秘密或个人隐私范畴,但明示愿意承担法益受到侵犯的风险,则同样应当开放,若 ...
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为权利人带来经济利益、具有实用性”。 第十一条 权利人为防止信息泄漏所采取的与其商业价值等具体情况相适应的合理保护措施,应当认定为反不正当竞争法第十条第三 测绘、分析等而获得该产品的有关技术信息。当事人以不正当手段知悉了他人的商业秘密之后,又以反向工程为由主张获取行为合法的,不予支持。 第十三条 商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-757559.html -
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为权利人带来经济利益、具有实用性”。 第十一条 权利人为防止信息泄漏所采取的与其商业价值等具体情况相适应的合理保护措施,应当认定为反不正当竞争法第十条第三 测绘、分析等而获得该产品的有关技术信息。当事人以不正当手段知悉了他人的商业秘密之后,又以反向工程为由主张获取行为合法的,不予支持。 第十三条 商业 ...
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合同法的相关规定。本案的争议焦点主要为,被告FDZ是否实施了侵犯原告LL公司商业秘密的违法行为以及原被告双方针对被告FDZ的竞业限制约定是否有效?首先,针对 公司有竞争关系的竞争企业公司工作,即推定被告FDF必然会泄露原告LL公司商业秘密,起诉要求被告FDF承担侵权责任,却未提供任何证据证明:其拥有的 ...
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案例的实践教训,提醒相关公司,对于掌握公司核心技术信息、经营信息等构成公司重要商业秘密的工作人员,尤其是熟知公司的客户信息的员工,离职时,一定要与其签订 客户具有流动性,客户和不同服务提供商之间开始、变更或终止业务关系都属于正常的商业活动。综上认定,原告中科鸿基公司并未完成其举证责任,应当承担不利的 ...
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法规的规定确定。证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、基金管理公司、商业银行、保险公司等金融机构的从业人员以及有关监管部门或者行业协会的工作人员,利用因 ,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业 ...
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笔者结合上述案例就禁止同业竞争的限制确立三条原则。(一)以劳动者掌握的秘密性质为限度我国台湾《劳动契约法》规定,劳动契约得约定劳动者于劳动关系终止 关于区分标准,笔者认为应取决于案件的事实和环境,主张权利的用人单位对存在的 商业秘密承担举证责任。如果有关信息为用人单位经营所特有,在行业内未被普遍知晓, ...
//www.110.com/ziliao/article-386437.html -
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