不可取，正确的路径是如何使理性包容他者，通过主体间的协商和互动以及建立在商谈基础上的民主和法治，从根本上协调弱势与强势的冲突，消解边缘 夺取政权之后，在经过一个社会主义的过渡阶段之后，就会进入共产主义社会。那时，自由劳动将取代强制性分工，自愿组合的生产联合体将取代国家等官僚组织，按需分配将取代按劳分配 ...
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方当事人所为，他人无权代为实施。但若婚姻一方当事人系无民事行为能力人，则如何解除婚姻关系，在实践中存在争议。《婚姻法解释三》第八条对此作了明确 也应属于夫妻共同财产范围。 2、生产、经营的收益主要包括劳动收入和资本收益。具体形式除设立公司、企业、办厂以外?还有承包、租赁、投资、个体经济等多种方式?从事 ...
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管制的正当性问题，主要体现为其与合同自由的关系；其次是管制效果与管制成本的相当性，即管制成本的问题；第三是如何（以及是否可能）制定合理的管制规则 路德、卡尔文等教派的改革努力，慢慢使人们忘却了人本[116]，让人们相信职业劳动也可以增加神的荣耀[117]，形成把利润作为经济机构的枢纽，作为企业的目的， ...
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条、第三十二条、第四十六条规定的"有配偶者与他人同居"的，人民法院应当受理并依法予以解除。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当 明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司股东；（二）夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后，过半数股东不同意转让，但愿意以 ...
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所有。按立法本意，属于劳动报酬性质的实物、津贴等也应包括在内。2、生产、经营收益：生产、经营的具体形式很多，除办厂、设立公司、建立企业以外，还有承包 另一方的房产中对生活困难方进行帮助，对居住的期限和解除条件等相关问题应尽量通过调解促使双方当事人协商一致，减少离婚时设定的居住权在执行中的难度，以期达到 ...
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和劳动者之间的地位差别的前提下，为保护劳动者的利益而对劳动契约的缔结、条件、契约的解除等作出的规制。劳动者与雇主订立契约时，所给、予的条件不得低于法律中 了的格式合同上签上自己的姓名，合同即告成立，消费者与这些公司没有接触的机会和协商的余地。标准契约中关于权利义务的规定，特别是免责条款的规定，对消费者 ...
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吃同住同劳动，每月有工资收入。在带教师傅与法官的帮助下，金某某在缓刑考验期内掌握了机床操作技能，表现优异，得到这家实业公司员工及老板的 切实保护未成年人的合法权益的，保障未成年人的身心健康成长；适用的案件主要包括抚养权纠纷、解除收养关系纠纷、探视权纠纷、变更监护权纠纷等案件。 该制度试行后，社会观护员 ...
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能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （２）尚在校就读的； （３）确无独立生活能力和条件的。 １３、生父与继母或生母与继父离婚 、事实婚姻问题1、男女因同居生活生下子女，女方因抚养费问题提起诉讼，如何确定案由？应为解除同居关系还是给付抚养费？答：应确定为抚育费纠纷；如同居期间一方起诉 ...
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是由特殊人格群体组成的对比非常鲜明而相互地位又相对确定的一对，如雇佣合同关系（劳动关系）等。在这种情况下，如果任由当事人确定彼此的权利义务关系，势必 来要求他们分别承担相应的义务，与只注重抽象规范的古典契约法相比，现代契约法更注重当事人在整个契约活动过程中的具体地位如何，单纯的个人意志面对错综复杂的 ...
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。 问题是，对方提出书面异议的期限是否具有法律效力以及如何证明对方收到了律师函。书面异议的期限可以从合同的角度来理解和主张。可是逾期是否视为承认有不同的 做出最后郑重声明：鉴于受害人一方与贵司总经理李四之间的乡党朋友关系，以及前一段时间公司委托代理人法律工作者贺存滋先生积极协商表现出的诚意，本律师在 ...
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