处理作一具体分析。 1．权利争议 权利争议是指当事人因履行国家法律法规及劳动合同、集体合同而发生的争议，他是一种既定权利义务的争议，现阶段我国发生的劳动争议 ，但延长期限不得超过15日。但该规定未明确如未能协调处理的情况下，该如何解决，也未规定如协调处理后，双方不履行协调处理的结果该怎么办，也未规定 ...
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条件及适用范围均有规定，但又不尽相同。对铁路法院而言，如何把握和处理好在铁路货物运输合同纠纷案件中留置权的法律适用，尚有一些问题须要我们探讨并统一认识。 企业，相比较于派遣公司更具有信用，也更具有解决问题的实力，所以更愿意找铁路企业而不找与之有劳动合同关系的派遣公司。 3.铁路企业并未规避用工风险和 ...
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条件及适用范围均有规定，但又不尽相同。对铁路法院而言，如何把握和处理好在铁路货物运输合同纠纷案件中留置权的法律适用，尚有一些问题须要我们探讨并统一认识。 企业，相比较于派遣公司更具有信用，也更具有解决问题的实力，所以更愿意找铁路企业而不找与之有劳动合同关系的派遣公司。 3.铁路企业并未规避用工风险和 ...
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确定为侵权行为，适用高度危险作业的民法规定，在逻辑上有解释不通之处。如何解决这个矛盾，仍是理论上的一个难题。工伤事故除了是工业事故的特殊侵权 民事诉讼的，应当准许，适用侵权行为法的规定处理工伤事故责任纠纷。如果劳动者没有订立劳动合同或者劳动合同已经失效，在工作中遭受损害，无法请求劳动保险赔偿，对此， ...
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54]但他们并不是对体育纠纷的解决抱消极抵制的态度，为了在拒斥外部司法干预的同时不为人所诟病，他们积极建立体育领域内部的纠纷公正解决机制。 国际体育仲裁法庭（Court of Arbitration for Sports，简称CAS）就是这样一种机制。它是国际奥委会（IOC）联合国际体育联合会（IF ...
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与用人单位在履行劳动合同中出现的问题，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院不宜受理。 2、解除劳动关系相关纠纷的处理。用人 ，如职工是否应当参加房改、如何计算优惠条件等，不属于民事权益纠纷，人民法院不宜作为民事案件受理。 六、关于农村土地承包合同纠纷的处理 42、土地补偿费分配 ...
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事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系三个因素，但是没有明确规定究竟应当如何考虑这些因素。 通常理解为医疗事故等级对应人身损害赔偿的伤残等级系数、责任程度 向人民法院提起民事诉讼。医疗事故技术鉴定、医疗事故赔偿的行政调解都不是解决医疗纠纷的必经程序。当事人不经医疗事故技术鉴定、不经行政调解就可以直接 ...
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违约以后不是首先想到承担责任，总是千方百计找理由证明自己没有过错，这样不利于及时解决纠纷，有时候也不利于保护非违约方的利益。现在参考了国际间的发展趋势， 它作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用 ...
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辽宁人民出版社1998年版，第100、101页。 [66]参见[日]棚濑孝雄：《纠纷的解决与审判制度》，王亚新译，中国政法大学出版社1994年版。 [67]参见[美 》，载《法学研究》2003年第2期；等等。 [90]参见王全兴：《劳动合同立法争论中需要澄清的几个基本问题》，载《法学》2006年第9期 ...
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，他们是'可进可退'的劳动者，可进意味着他们可以进城务工，与用人单位形成劳动合同关系；可退意味着他们没有丧失农业生产资料，可以回乡务农。农民工因其亦工亦 也并不一定能够解决被征地补偿之纠纷，其中因为分段保障差异大而出现的临界年龄的利益有失公允即是典型的问题。 在实践中有另外一个问题，即如何界定农民之既 ...
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