诉前调解,人民法院可以委托依法设立的具有劳动争议调解职能的调解组织或者劳动争议仲裁委员会调解。其次,劳动争议双方当事人可以约定劳动争议仲裁作为诉讼前置程序。 ,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议与劳动争议没有本质的区别。聘任制公务员与所在机关之间聘任合同是按照平等自愿、协商 ...
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工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: ??(1)从工伤保险基金按伤残等级 当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序,也就是说,人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。 ??(4)法院审判程序。当事人 ...
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年10月实施《行政诉讼法》之后,行政诉讼收费仍然适用该项规定;(7)劳动争议案件,每件交费30 50元;(8)破产案件,按破产企业财产 由北京市的物价局和财政局规定。 一个争议金额为101万元的案件, 当事人预交的仲裁案件受理费和案件处理费之和为37150元, 相当于同一案件法院一审和二审案件受理费 ...
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: (一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请 代理合同约定得到的财产或利益的一定比例向律师事务所支付法律服务费;如果当事人委托的法律事务没有达到约定的目标,则不向律师事务所支付法律服务费。风险代理 ...
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低于本市规定的最低工资标准。 二十三、用人单位单方解除劳动者的劳动关系,引起劳动争议,经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤消单位原决定的,用人单位应当支付劳动者在 给劳动者本人,并办理签收手续。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其委托亲属或他人代领。 五、用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、 ...
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。 第十二条 律师可以在从事国有企业改制重组业务时另行接受诉讼代理或者仲裁代理的委托。如果涉及利益冲突的,应当遵守律师业务利益冲突相关规则。 如遇同一 应当符合改制企业建立法人治理结构的需要和要求; (五)拟定《集体劳动合同书》和《劳动合同书》,应当依据《中华人民共和国劳动法》及其配套规章和地方性法规 ...
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,依法由审判员傅月琴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海某实业有限公司的委托代理人庄某,被告郑某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海某实业有限公司 的外来从业人员综合保险。2009年1月22日,被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付:1、2007年5月至2009年3月的外来 ...
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部门认定某个外国人是否需要追究法律责任也不是一蹴而就的事情。针对一个外国劳动者,劳动行政部门、外专归口管理部门、公安部门等都要经过仔细研究之后,才能提请 国际交流中心、学会、协会等)完全可以接受委托,成为诉讼代理人。 3.信誉保证金与《劳动法》的冲突 由于劳动争议的仲裁和诉讼确是一个十分复杂的过程, ...
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,在没有基本法的情形下,以最高人民法院出台司法解释的方式[5],采用了依照劳动争议申诉仲裁与诉讼的模式,来启动民事诉讼司法程序。由此可见,除法律有规定的 将直接导致民事诉讼,引起民事责任的承担,此时学校与学生(包括法定监护人与委托监护人)之间反映的是民事法律关系。因此,对于学生安全,意外伤害事件、能够 ...
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保险法》第125条、第132条和第133条之规定,保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取代理手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人 ,这一改革设想不失为适应我国国情的一种新型模式。 广东省拟设立一个独立的劳动争议仲裁机构,更大胆创新,将是极富意义的尝试,但是需要有法律的依据和 ...
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