应如何处理，有两种意见。第一种意见认为，原告与被告的劳动关系未依法定程序解除。理由是：按照劳动办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函（劳办发[1994 或者企业无发给生活补助费的义务。我们不能认为被告作除名处理，原告与被告的劳动关系就未解除。原告与用人单位的劳动合同是否解除与用人单位是否对其作除名 ...
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。此处所称的民事关系应仅指债权债务关系。因为《民法通则》将合同规定在债权一节，且明定合同为发生债的原因（第84条）；我国民法不承认有所谓物权行为 承认合同关系及其内容的存在，则应当确认该口头合同的效力。第四，在合同的解除方面，应允许当事人在订约时约定合同解除权，在合同生效后，如果出现了约定的解除条件， ...
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公司期间遭受的经营亏损不能归咎于买方诚信义务之违反, 则公司亏损应推定为正常亏损, 买方可以免责。 与公司亏损相对的是公司盈利。既然公司在 迟延履行主要债务, 经催告后在合理期限内仍未履行”的, 当事人可单方行使合同解除权。 [5] [台] 王泰铨:《公司法新论》, 台湾三民书局2004 年10 月 ...
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、勘察、设计、建筑、征地、拆迁、补偿、安装及固定资产更新改造工程合同； 加工承揽合同（含加工、定作、大小维修、修善、印刷、广告、测绘、测试合同）； 用电人事后仍有权主张高于法定部分的无效。 《供用电合同》被作为有名合同列入《合同法》，它的订立、履行及解除等依法适用《合同法》基本原则和总则规定。《供用电 ...
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劳动合同的，推定已订立无固定期限劳动合同。3．劳动者的辞职自由。除劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同，及特定情形下劳动者享有的合同解除权外， 设立了专门章节，对用人单位违反劳动合同法应承担的民事赔偿责任、行政责任及刑事责任作了全面规定，大大增加了用人单位的违法成本，从而使得守法成为必要。(二)(劳动 ...
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安全或者健康的，即使承租人明知有瑕疵，承租人依然可以随时解除合同，并不承担解除合同而造成的损失。③出租人未对租赁物作特别保证而双方又有关于瑕疵担保责任免除的特别 合同法》第236条的相关规定， 续租可采用明示的方式，也可采用推定的方式，比如合同到期后，承租人继续交付租金，出租人也并未提出异议，可推定续 ...
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保证, 除契约另有订定外, (各保证人) 应连带负保证责任。另一些大陆法系国家(或地区) 和英美法系国家虽未在法律中对共同保证作定义性的表述, 但 合同的, 日后若债权人免除一共同保证人之责任时, 则导致保证合同解除, 保证债务全部归于消灭。这是附条件的法律行为, 当其条件不成就时所必然产生的结果。[ ...
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责任【写作年份】2006年 【正文】 婚约，是指男女双方以将来缔结婚姻为目的而作的事先约定。 [1]婚约在历史上大致经过了两个阶段，一是古代早期的婚约， 或披露的义务也被认为是一项由婚约所生之后合同义务。 [7]虽然婚约双方当事人都享有法定的任意解除权，但是法定任意解除权的行使不排除无正当理由解除婚约 ...
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；对债务人而言，要求仲裁协议自动转移；而对受让人而言，期待仲裁协议转让。[10]因此，推定仲裁协议在当事人没有约定时转让，最能保证当事人合理的利益，而又没有不当扩大他们的 ，还包括合同上的其他权利，例如对重大误解的变更权或撤销权、合同解除权、法定终止权、买回权等。由此可得出，代位权人是有权就原次债合同 ...
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约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实 不足以清偿全部债务时的清偿顺序、合同解除或债务抵消异议等情形作了解释。 【参考文献】[1] 法制网法制日报 袁定波 合同法解释(二)解读 2009年05月 ...
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