加以规范，落到实处。可以参照大多数国家检察官工资高于公务员的通例，依据检察官十二级的标准制定相应的等级工资，在每级中根据不同的档次实行逐级逐档加薪制 而福利待遇同其他检察官没有区别，自然产生畏难退缩情绪。应当考虑设立主办检察官津贴和办案补贴，吸引检察官从事民事行政检察工作。鉴于当前大量刑事案件与民商事 ...
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必要。这些人员包括： 1、高级研究研发人员：他们往往掌握了企业核心机密。 2、关键岗位技术工人：他们因工件需要可能接触了重要机密，虽然未必了解的全面但仍不排除泄露的 ，可整理出我国实务界对竞业禁止条款效力之判断与原公司之营业秘密保护程度之标准：首先，「竞业禁止」条款需有明示，无约定便不受保护。而纵然劳 ...
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的借口。 5、客观条件限制证人出庭作证。有些证人由于具有特定的职业和特殊的岗位，导致其客观上没有时间出庭作证。如侦查人员对于自己参与的勘验、搜查、扣押 《韩国刑事诉讼法》第168条规定：被传唤的证人依照法律规定，可以请求旅费、津贴和住宿费。等。因此，我们不妨借鉴国外的立法例，明确规定证人享有经济补偿权 ...
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高，乡镇的人民陪审员文化素质相对偏低，在基层人民法院，就可以适当的降低文化标准，选任一批在当地群众威望高、道德品质好，而且又热爱人民陪审事业的公民担任 其本职单位享受的工资、奖金及其他待遇不变的情况下，再发放相应的办案津贴；没有单位的，由人民法院根据其实际工作量，参照法官收入比例发给报酬，为人民陪审员 ...
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法定医疗保险。法定医疗保险的待遇，包括疾病预防和治疗、休养康复及支付疾病津贴等等。办理医疗保险的机构全德共有1000余家医疗保险协会。参加此类保险的 即发放失业保险金和支付有关职业培训费用。此外，还包括支付旨在维护和创造就业岗位措施的费用，支付开展职业介绍和职业咨询以及帮助残疾人就业等费用。失业保险在 ...
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。相反，法院内部其他一些工作应当说主要是服务于审判业务的，如果这些非审判的岗位虽然权责风险较小，却因级别高而收入更多的话，就会出现有违阳光工资制度 4）近年来经过最高人民法院的争取，中央出台了为所有具有审判资格的法院工作人员发放法官津贴的政策。不过仅为一、二百元的这笔费用提高法官待遇的作用仍十分有限， ...
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和经济待遇入手，敞开晋升渠道，提高执勤津贴，拴心留人，解决法警不安心、不专心工作的问题；增加编制，增加警力，高标准选招一定数量的保安，解决警力不足 安保工作领导小组和工作机构，将安保工作任务逐级分解，将安保责任指标细化到每个岗位、每个干警，确保人人肩上有责任，个个身上有压力。 其次用制度保障安保工作 ...
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是以受理案件总标的来衡量的，具有特殊性。所以只有进行制度变革，提高调解法官的政治待遇、职级待遇，才能把优秀调解法官吸引到立案调解岗位上。也可以由财政设立专项基金，按照一定的标准或者贡献大小给予一定津贴，激励更多的人员积极参加与调解工作。 实践中，一些具有较高调解 ...
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法定医疗保险。法定医疗保险的待遇，包括疾病预防和治疗、休养康复及支付疾病津贴等等。办理医疗保险的机构全德共有1000余家医疗保险协会。参加此类保险的 即发放失业保险金和支付有关职业培训费用。此外，还包括支付旨在维护和创造就业岗位措施的费用，支付开展职业介绍和职业咨询以及帮助残疾人就业等费用。失业保险在 ...
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医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案； 2．按照国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件； 3．从事医学研究、学术交流 ，救死扶伤表现突出的； （5）长期在边远、艰苦的基层单位或者条件艰苦的岗位努力工作，做出显著贡献的； （6）对医学科学技术研究有重大突破的； （ ...
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