我国台湾地区《公平交易法》关于反竞争行为者三倍于损害的赔偿责任,等等。而尤其典型的是,惩罚性赔偿的实现既可通过受害人提起民事诉讼,也可以由一种兼具 纳入立法控制、司法审查、行政公开、行政救济等更广泛意义上的法律控制机制之中。 其次,提高第三部门的法律地位,充分发挥其社会调节力量,在国家与市场主体之间 ...
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和人民生活水平的提高,《办法》规定的赔偿标准已不能充分体现填补受害人损失的民事赔偿理念。另一方面,由于对赔偿范围和标准没有统一规定,有关部门就各种侵权类型 、工伤事故型。各行各业,特别是一些具有危险性的行业因缺乏安全意识或违章作业,造成工伤事故。 4、产品质量型。因产品质量不合格,或假冒、伪劣商品致人 ...
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收入。理由是,所谓违法解除劳动合同的赔偿责任,是劳动合同违法解除后才承担的法律责任,而劳动者已经付出劳动应得的工资收入,与用人单位违法解除劳动合同 》、法律出版社 [4]《进城打工160问》、新疆人民出版社 [5]《劳动合同与工伤事故损害赔偿》、中国法制出版社、2003年6月 [6]左祥琪、《诠释劳动 ...
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承担侵权责任。[33]在劳动法上,用人单位应采取积极的安全保障措施预防工伤事故发生、避免职业病,一旦发生工伤,用人单位应采取措施使其得到及时救济。[34] 明显不足。[64]即便侵害生命权的损害赔偿额是极巨大的天文数字也难以弥补当事人的损失。同时,极高的赔偿数额往往远高于侵权人的实际偿付能力,最终法律 ...
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补偿标准过低,在一定程度上引发了少数罪犯消极劳动、抵制劳动等问题。一旦发生工伤赔付、劳动报酬支付等法律关系时,即使罪犯在服刑期间愿意与监狱达成协议,也难保 其全部报酬分为三项:三分之一用于建立受害人的赔偿基金,罪犯的劳动就能反映其认罪悔罪态度,也时刻提示罪犯用切实的行动来赎罪,这是恢复性司法制度的客观 ...
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彼此都可能仍需要重新认识和了解,而且也有可能同一个劳动者再次到原单位工作的部门和岗位不一样,因此在这种情况下再设定一次试用期,笔者认为完全是 的劳动合同。 第二、没有规定用人单位违法解除劳动合同应该对劳动者承担的赔偿责任。草案只规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -
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的规定承担违约责任,如果雇主没有提供必要的劳动安全保障措施,导致工伤事故,造成劳动者的损害,应承担赔偿责任,工伤事故的赔偿责任本质上属于侵权责任。此外,民法的 的关注,土地法也阅此成为任何时候和任何社会法律体系中的重要部门。土地关系基本上可以分为两种类型:一是以管理土地为内容、以保护土地和有效利用土地 ...
//www.110.com/ziliao/article-247444.html -
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也出现了民间团体以私人自治为名,施展其社会专制的一面,侵犯普通公民基本权利的现象。对此,通过立法等部门的适当干预予以解决固属理所当然,而采取慎重的司法 的原则和精神。在张连起、张国莉诉张字珍损害赔偿纠纷案中,最高人民法院就天津市高级人民法院请示的《关于雇工合同中注明工伤概不负责任应如何认定其效力的问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-246799.html -
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私营企业、外商投资企业、和个体经济组织中尤为突出。为了单纯追求经济效益,这些用人单位在劳动者工伤、产假、加班加点等多种情况下以未签订书面劳动合同为由拒绝给予相应的 皮肤均为一级烧伤。黄某家属要求炼钢厂支付黄某的医药费,并给予经济上的赔偿。炼钢厂在支付完黄某的抢救费用后便拒绝支付其他费用。理由很简单:黄 ...
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的规定承担违约责任,如果雇主没有提供必要的劳动安全保障措施,导致工伤事故,造成劳动者的损害,应承担赔偿责任,工伤事故的赔偿责任本质上属于侵权责任。此外,民法的 的关注,土地法也阅此成为任何时候和任何社会法律体系中的重要部门。土地关系基本上可以分为两种类型:一是以管理土地为内容、以保护土地和有效利用土地 ...
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